BUX 139790.13 0,12 %
OTP 45810 -0,35 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Komoly fizetéscsökkentés a Tescónál

A Tesco ötödével csökkenti új vezérigazgatója alapfizetését és az egyéb juttatások terén is teljesítmény-arányosításra törekszik a világ harmadik legnagyobb kiskereskedelmi lánca.

2011. május 31. kedd, 17:06

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

A módosítás oka, hogy a társaság részvényesei a tavaly júliusi közgyűlésen 47 százalékos arányban utasították el vagy tartózkodtak a vezetői javadalmazás rendszeréről szóló napirendi pont szavazásán - írta a Reuters.

Phil Clarke új vezérigazgató így kénytelen lesz évi 1,1 millió angol fontos (336 millió forintos) alapfizetéssel beérni, szemben márciusban visszavonuló elődje 1,4 milliós juttatásával.

Igaz, annyira talán nem kell sajnálni az új vezérigazgatót. Clarke éves összfizetése az átszabott motivációs program keretében a különféle részvényopciók és teljesítményarányos egyéb javadalmazásokon keresztül elérheti a 7 millió fontot (azaz a havi 178 millió forintot) is.

Józsa Bernát
Józsa Bernát

Ez is érdekelhet