Csehországban még nem vezették be a magánnyugdíjpénztárak rendszerét (második pillér), csupán önkéntes nyugdíjpénztárak működnek. Az utóbbiak sikere viszont figyelemre méltó: a 10,2 milliós országban közel 4,5 millió ügyféllel rendelkeznek, igaz, az átlagos havi befizetések összege kicsi (430 korona, azaz 4850 forint). A Necas-kormány prioritásai között kezeli az átfogó nyugdíjfinanszírozási reformot, de Jaromír Drábek szociális és munkaügyi miniszter szerint a reform részleteit csak 2010 végén teszik közzé, ezért a nyugdíjfolyósítás rendszerét csupán 2012-től változtathatják meg. Necas szerint 2011-ben már a GDP 1,2 százalékának megfelelő összeg hiányzik a nyugdíjkasszából.
Tomás Prouza, a Partners tanácsadó cég munkatársa szerint a jelenlegi cseh nyugdíjrendszer a Titanic utolsó estjére emlékeztet: mindenki úgy érzi, rendben mennek a dolgok, szól a zene, a hajó siklik a vízen, azonban a merülési szint alatt egyre csak nagyobbodik a lyuk. Jozef Mihál szlovák munkaügyi miniszter egy prágai szakmai konferencián arra figyelmeztette cseh kollégáját, hogy tanuljanak a szlovák hibákból. Szlovákia 2005-ben vezette be a második nyugdíjpillért, akkoriban a nyugdíjpénztárak rendkívül drága kampányokat folytattak, és szerinte a magas reklámköltségek a magasabb kezelési díjakban csapódtak le.
