Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Bár még mindig viszonylag magas az állástalanok aránya Szlovákiában, egyes - főleg nyugati - régiókban, különösen a szakképzettséget igénylő ágazatokban már csak külföldi munkaerő bevonásával lehet orvosolni a hiányzó dolgozók okozta problémát. Például a cseh határ közeli Holicba és Szakolcára a morva Hodonínból járnak át dolgozni, ahol 10 százalékos a munkanélküliség, míg a határ menti szlovák régióban az autóalkatrész-gyártás megszüntette az állástalanságot - írta a pozsonyi Pravda. Ráadásul a Csehország és Szlovákia közötti eddigi bérkülönbség is megszűnt, legalábbis a két érintett régióban. A szakolcai INA gépgyárban például átlag 22-25 ezer szlovák koronáért (kb. 175 ezer forint) dolgoznak, ami nagyjából megfelel a Morva folyó túloldalán jellemző 17 ezer cseh koronás átlagnak. A határvidék szlovák cégei esetenként azt is megengedik maguknak, hogy a cseh jelentkezőket nyelvtudás hiányában elutasítják. "Néhány olyan cseh álláskeresővel találkoztunk, akiket több helyen is a nyelvismeret hiányára hivatkozva nem vettek fel" - mondta Lucia Burianová, a Profesia.sk munkaközvetítő munkatársa. A helyzet odáig is fajulhat, hogy alkalmazottak híján Szlovákiából Csehországba települnek cégek, mint ahogy a Holicban működő német Eissmann autóipari beszállító is tette, amely jobb híján Hodonínban nyitott fióküzemet.
Szlovákia csak most kezdte liberalizálni munkaerőpiacát, ám máris eredménnyel, mivel egyre több román, ukrán, bolgár és szerbiai, konkrétan vajdasági szlovák jut álláshoz. A munkaerő-közvetítők szerint Ukrajnából már nemcsak fizikai dolgozók, hanem magasan képzett programozók is érkeznek. A malackai ipari parkban letelepedett Tower Automotive autóalkatrész-gyártónál a 400 alkalmazottból közel 15 százaléknyi a külföldi, akik a cégvezetés szerint igyekvőbbek a hazaiaknál. Lutz Hrotko, az Eissmann társaság első embere szerint a karácsonyi ünnepek alatt izgult, vajon a román munkások visszatérnek-e, de többen érkeztek, mint ahányan hazamentek. Nagyobb román hullámra azonban nem lehet számítani, mivel Románia gazdasága is fellendülőben van vagy pedig tovább mennek Nyugatra, ahol magasabbak a keresetek. Myjavára szerbiai szlovákok érkeztek, akik hentesekként, sofőrökként azonnal munkát kaptak. A munkaközvetítők szerint külföldről egyre több jól képzett, a gépgyártásban és a kereskedelemben elhelyezkedni kívánó munkaerő érkezik Szlovákiába, és jó pár, ma még Csehországban dolgozó szlovák tér haza, látva a fellendülést. Szakértők ezzel kapcsolatban viszont megjegyzik: Szlovákia nincs felkészülve nagyobb számú külföldi fogadására, alacsony a lakosság toleranciaküszöbe, ezért a későbbiekben nőhet a konfliktusok száma.
