Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Két nap alatt véget ért a General Motors (GM) munkásainak országos sztrájkja, miután a United Auto Workers (UAW) szakszervezeti szövetség megállapodást kötött a GM vezetésével a munkaszerződésekről, beleértve egy új egészségbiztosítási alap létrehozását is. A négy évre szóló egyezséget még jóvá kell hagynia a 73 ezer érintett dolgozó többségének, sőt az USA tőzsdefelügyelete (SEC) is megvizsgálja, miként illeszkedik az új alap a számviteli szabályozásba. (A VEBA rövidítéssel futó alap lényege az, hogy elvben a szakszervezetek működtetik, de a GM is finanszírozza. A Goodyearnél már van hasonló, ott a cég egymilliárd dollárt fizetett be.) Az USA legnagyobb autógyártója addig nem közöl részleteket a megállapodásról, amíg a UAW nem terjeszti azt a tagjai elé - mondta a GM szóvivője -, megfigyelők ugyanakkor valószínűsítik, hogy jóváhagyás esetén a Ford Motor, illetve a Chrysler is hasonlót köt a UAW-val. Ron Gettelfinger, a UAW elnöke elégedett volt sajtótájékoztatóján: a Reuters szerint úgy fogalmazott, hogy az egészségbiztosítási alap nyolcvan évig is működhet, emellett arra számít, hogy a szövetséghez tartozók létszáma nem csökken, sőt akár növekedhet is.
A GM-nél 1970 óta először volt országos sztrájk (akkor 67 napig tartott a munkabeszüntetés). A mostani akció az USA-ban 82 üzemet érintett, de kihatott a beszállításaikra épülő kanadai és a mexikói egységekre is; a GM-nek minden kiesett nap 12 200 autóval kisebb éves termelést jelent. A sztrájkolók heti 200 dollárra számíthattak a sztrájkalapból - rendes átlagos keresetük heti 1100 dollár körül van.
