Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Belgiumban a diplomás pályakezdők 15 százaléka már tanulmányai utolsó évében munkaszerződést köt, közülük a legkeresettebbek a mérnökök. A munkapiac szűkülésével egyre több cég igyekszik lecsapni potenciális munkatársaira. A cégek azért igyekeznek minél korábban megszerezni a jelölteket, mert tudják, hogy a divatos szakmákban két-három éves tapasztalattal már sokkal drágábban találnának munkavállalót. Az átlagos induló nettó bér havi 1400 euró, amit természetbeni juttatásokkal egészítenek ki, szektortól függ, hogy ez csak mobiltelefon vagy akár vállalati autó. Az utóbbi kezd ismét divatba jönni, bár a korábbi évek gyakorlatának leáldozott, amikor egy kezdő informatikai szakember a cég garázsában válogathatott. Így is a vállalatok negyede ad autót, egyharmada inkább a gyors előrejutás lehetőségét ígéri, egyötöde csoportos biztosítással vagy étkezési utalvánnyal próbálja növelni vonzerejét. Azok a pályakezdők, akik nem akarják elkötelezni magukat, köthetnek meghatározott idejű szerződést, de akkor az átlagos induló bér 100 euróval kevesebb. Ugyanakkor egy tavalyi felmérés szerint csak a végzős diákok 62 százaléka tervezte, hogy azonnal munkába áll, 5 százalék önálló akart lenni, a fennmaradó 33 százalék elodázná a munkába állást, posztgraduális képzésre kíván jelentkezni vagy más módon tanul tovább, esetleg még utazgat egy kicsit.
