Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Szlovákiában utoljára 2005. október 1-jén módosították a minimálbér összegét: 400 koronával 6900 koronára (44 850 forint, 179 euró) emelték a szakszervezetek országos szövetsége és az egyik munkáltatói szervezet, a munkaadók szövetsége között létrejött kompromisszum alapján, amire a kormány is áldását adta. (Ez forintban számolva még a három évvel ezelőtti magyarországi szinttől is elmarad.) A másik munkaadói szervezet, a munkaadók országos uniója nem írta alá a megegyezést, ők legszívesebben felszámolnák az egész intézményt. A minimálbér változása nemcsak a bérekre hat ki, hiszen mintegy negyven jogszabályhoz kapcsolódik; tőle függően változik például a társadalombiztosítási járulék alsó határa és módosulnak a munkahelyteremtést segítő állami juttatások. A minimálbér a kivetési alap alsó határa az egészségbiztosítási járulék esetében is, amelynél ebben az évben még a 6500 koronás összeget kell figyelembe venni. A minimálbér őszi emelését minden évben komoly vita előzi meg – idén viszonylag gyorsan megszületett a megállapodás. A szakszervezetek kezdetben 7240 koronát javasoltak, a munkaadók viszont csak 100 koronával emeltek volna. A szakszervezetek hosszabb távon fokozatosan az átlagbér 55 százalékára emelnék a minimálbér összegét. Az átlagbér jelenleg 16 737 korona, a minimálbért tehát 9200 koronára kellene eszerint emelni.
