A 13 százalékos megtakarítást célzó költségcsökkentési törekvések keretében a cégnél dolgozó 60 ezer főből ötezer elküldését tervezi a társaság. Az elbocsátások hátterében az is áll, hogy az intenzív vállalatfelvásárlások következtében több tevékenység terén többszörös az átfedés a társaságon belül. A cég eközben az egyre kevesebb bevételt jelentő nagyvállalatok mellett a kis- és középvállalkozásokat is megcélozza.
