A svájci székhelyű Asea Brown Boveri (ABB) Ltd. villamosgép-ipari és automatizálási csoport átfogó szerkezetátalakítást kíván végrehajtani, mivel a tevékenység hangsúlyát a nehézipari és energetikai berendezések gyártásáról mindinkább az új technológiák és a szolgáltatások felé kívánja eltolni, a szervezeti felépítést pedig a legnagyobb ipari ügyfelek igényeinek megfelelően kívánják alakítani - jelentette be Jörgen Centerman, az ABB január elsején hivatalba lépett új elnök-vezérigazgatója. Az ABB korábbi első embere, Goren Lindahl által 1998-ban kialakított termékközpontú vállalati struktúra átalakításától az új vezetés azt várja, hogy jelentősen egyszerűsödik a belső döntési mechanizmus, megszűnnek az eddigi párhuzamosságok és az önálló irodák felállításával jelentős mértékben javul a fontos ügyfelekkel való kapcsolattartás hatékonysága. Az alkalmazotti létszámot az intézkedések nem érintik. Centerman, aki korábban az automatizálási részleget irányította és ott hasonló átszervezéseket kezdeményezett, hat új taggal, 11 fősre bővítette a vállalat igazgatótanácsát.
Az ABB emellett az ABB termék- és szolgáltatáspalettájának alapos megszűrésével és a kompatibilitás folyamatos növelésével kívánja a hatékonyságot javítani. A csoport különálló részlegeiben használt, egymással nem kommunikáló szoftvereket, az egymáshoz nem illeszthető különböző részegységeket fokozatosan kiiktatják és a jövőben csak olyan fejlesztésekbe fognak bele, amelyek illeszkednek az ABB globális rendszeréhez. Az átalakítások felgyorsításához az adta a végső lökést, hogy az ABB legfőbb vetélytársa, a General Electric Co. tavaly megvásárolta a Honeywell International Inc. amerikai céget, ami főként az ipari automatizáció terén jelent kihívást a svájci cég számára.
G. S.
Sebő Gábor