Kihirdették Az Év Irodája 2025-ös nyerteseit, amely immár évek óta a hazai irodapiac egyik legfontosabb szakmai elismerése. Az idei pályázatok egyértelműen kirajzolták a jövő munkahelyének irányait: az irodák ma már nem pusztán funkcionális terek, hanem komplex élményplatformok, amelyek egyszerre szolgálják a hatékony munkavégzést, a közösségépítést és a munkavállalók jóllétét.
„Az idei mezőny különösen erős volt: a zsűri olyan projekteket díjazott, amelyek nemcsak esztétikai vagy műszaki szempontból kiemelkedők, hanem valódi válaszokat adnak a változó munkakultúra kihívásaira is” – mondta Fodor Dániel, Az Év Irodája és Az Év Lakóparkja verseny főszervezője.
Ők Az Év Irodája idei díjazottjai:
Az Év Nagyvállalati Irodája – Sanofi-bővülés
Az Év Szakmai Irodája – Biggeorge Property új irodája, Bécsi Corner
Az Év Középvállalati Irodája – Tresorit Kft.
Az Év Közösségi Tere – The Club
Az Év Irodája Különdíj – Wagner Palota / Marshmallow House
Az Év Design Irodája – Visual Europe Group és United Illusions Székház és Filmstúdió
Az Év Közönségkedvenc Irodája – Ayvens
Az Év Office Branding Díja – AutoWallis Central Office
Az Év Belsőépítész Cége – UPPER Design Studio
Az Év Kisvállalati Irodája – 3h építésziroda Kft.
Az Év Környezettudatos Irodája – ESAB Corporation
Az Év Irodaháza – TILIA – A space for success
Az Év Közösségi Tere Különdíj – Time Out Market Budapest
Az iroda mint élmény és közösségi tér
Az idei év egyik legerősebb üzenete, hogy az iroda többé nem „kötelező helyszín”, hanem választott élmény. Ezt tökéletesen példázza Az Év Nagyvállalati Irodája díjat elnyerő Sanofi Budapest Hub, ahol a közösségi terek minősége és a természetes anyaghasználat időtálló eleganciája találkozik az emberközpontú vállalati kultúrával. A zsűrit nemcsak a design győzte meg, hanem az a légkör is, amelyet a vezetőség nyitottsága és jelenléte teremtett – egy valóban szerethető munkahely képe rajzolódott ki.
Hasonlóan erős közösségi fókusz jelenik meg The Club koncepciójában is, amely túlmutat a klasszikus sportlétesítményeken: egy olyan hibrid tér született, ahol a sport, a társasági élet és a kulturális élmények szerves egységet alkotnak. A projekt azt üzeni, hogy a jövő közösségei fizikai terekben is újraformálódnak.
A Time Out Market Budapest különdíja pedig azt mutatja, hogy a gasztronómia és a városi élet találkozása is kulcsszerepet játszik a modern közösségi terek kialakulásában.
Tudatos tervezés, valós igények
A díjazott projektek közös jellemzője a mélyen átgondolt, felhasználói igényekre építő tervezés. A Tresorit irodája ennek egyik legjobb példája: a tér kialakítását alapos belső kutatás előzte meg, így minden részlet a munkatársak komfortját és hatékonyságát szolgálja. A projekt jól mutatja, hogyan válhat egy gyorsan növekvő techcég irodája érett, tudatos munkakörnyezetté.
A Biggeorge Property új irodája ezzel párhuzamosan azt demonstrálja, hogy az iroda egyszerre lehet üzleti eszköz és márkakommunikációs platform. Az ügyfélfogadásra kialakított publikus tér és a műemléki környezethez illeszkedő, kortárs design elegáns egyensúlyt teremt funkcionalitás és reprezentáció között.
Identitás és vizualitás: az iroda mint márkaélmény
Az iroda ma már a vállalati identitás egyik legerősebb hordozója. A Visual Europe Group székháza és filmstúdiója energikus, kreatív atmoszférájával szinte díszletként működik, ahol a filmes inspiráció és az ipari esztétika találkozik. A részletek – például az egyedi grafikai elemek – következetesen építik a tér karakterét.
Az AutoWallis Central Office pedig azt mutatja meg, hogyan lehet több vállalatot egyetlen, mégis koherens márkaélmény alá rendezni. Az autózás iránti szenvedély finoman, de markánsan jelenik meg a tér minden pontján.
A szakma elismerését idén az UPPER Design Studio kapta, amely projektjeiben következetesen ötvözi a kreativitást, az anyaghasználat magas színvonalát és a márkaidentitás mély megértését.
A kisebb cégek projektjei idén is bizonyították, hogy nem a méret számít. A 3h Építésziroda otthona egy rendkívül személyes, önazonos tér, amely egyszerre működik alkotóműhelyként és közösségi helyként. A projekt érzékenyen nyúl a meglévő épülethez, miközben időtálló, emberléptékű megoldásokat kínál.
Fenntarthatóság mint alapelv
Az ESAB Corporation irodája különösen inspiráló példát mutat arra, hogyan lehet korlátozott költségvetés mellett is tudatos, környezettudatos irodát létrehozni meglévő elemek újrahasznosításával.
Ezt a szemléletet emeli nagyobb léptékbe a TILIA irodaház, amely történeti épületként újult meg, miközben korszerű technológiai és wellbeing-megoldásokat integrál. A projekt egyszerre tiszteli a múltat és mutat irányt a jövő irodafejlesztéseinek.
Közönség és történelem
A szavazatok alapján az Ayvens irodája nyerte el a közönségkedvenc díjat. A „flow” és „future of mobility” koncepcióra épülő tér dinamikus, átjárható és inspiráló – egyértelmű visszajelzés arról, hogy a felhasználók értékelik a rugalmas, természetközeli és élményalapú munkakörnyezeteket.
Kiemelt figyelmet érdemel a Wagner Palota projektje, amely különdíjban részesült. A felújítás példamutató módon bizonyítja, hogy a történelmi épületek nemcsak megőrizhetők, hanem új, kortárs funkciókkal is gazdagíthatók. A projekt hidat képez múlt és jelen között, miközben fenntartható és rugalmas irodai környezetet teremt.
