Már a Covid-járvány óta téma Németországban, hogy az európai átlaghoz képest túl sokat hiányoznak az emberek a munkahelyükről valamilyen megbetegedés miatt, ami pedig problémát jelent a gazdaság számára.
Idén viszont csúcsra jár a táppénzes napok száma a vezető nyugati országban: friss adatok szerint
évente átlagosan több mint 15 napra vonulnak vissza a biztosítással rendelkező munkavállalók,
ami a versenyképesség szempontjából már mérhetően kritikus arány.
Nem bírják tovább a nyomást
A Techniker Krankenkasse német egészségbiztosító rámutat: a koronavírus-járvány visszahúzódásával sem változott a helyzet, sőt, idén tovább nő a termelés szempontjából meddő napok száma, mivel a hagyományos kórságokon túl más betegségek is terjedőben vannak.
Bár a legtipikusabb hiányzások még mindig a felső-légúti fertőzések miatt kialakuló lázas vagy szövődményes betegségek miatt fordulnak elő, de feltűnő, hogy a korábbiakhoz képest ezek enyhébb változataival már inkább bemennek dolgozni.
Sokan mozgásszervi problémák, illetve újabban
egyre többen mentális egészségügyi diagnózisok miatt esnek ki a munkából.
Ezek közül leginkább a depresszió és a szorongásos zavarok szedik az áldozataikat – a betegszabadságon emiatt töltött napok száma rohamosan nő német partnerünknél.
A covidot elfújta a szél, viszont rengeteg az influenzás
A Barmer egészségbiztosító társaság a légzőszervi megbetegedések miatti hiányzásokat vizsgálta: mint kiderült,
covidos beteg már alig akad, ellenben a kísértetiesen hasonló tüneteket produkáló influenzás érintettek száma durván megnőtt
ebben az évben. Ezt biztosító több okkal magyarázza: például, hogy eluralkodtak az új influenzavírusok, az előző évekhez képest alacsonyabb az influenza elleni oltási arány, valamint az időjárási tényezők is befolyásolják a jelenséget – idézi a Welt.
