„Interjúhalál”: többkörös csuklóztatásokkal bukják el a cégek a legjobb munkaerőt
Az elhúzódó kiválasztási folyamat egyfelől elriasztja a megfelelő jelölteket, másfelől a cégeknek is komoly veszteséget okoz.
„Interjúhalál”: többkörös csuklóztatásokkal bukják el a cégek a legjobb munkaerőt
Az elhúzódó kiválasztási folyamat egyfelől elriasztja a megfelelő jelölteket, másfelől a cégeknek is komoly veszteséget okoz.
Nem baj, ha fél a fegyverektől: fejvadászokkal toboroznak az ukránok
Ukrajna toborzócégeket von be a sorozásba, és úgy fognak eljárni, mintha egy céghez keresnének minőségi munkaerőt.
Egyre többen mondanak fel, és keresnek új munkahelyet
Idén a 18-39 éves korosztály több mint fele váltott munkahelyet, és keresett kedvezőbb feltételeket.
Jobb esélyekkel indulhatnak jövőre az álláskeresők
A hazai munkaerőpiacon idén az első 9 hónapban egy álláshirdetésre átlagosan 59 százalékkal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában. A Profession.hu HR Körkép felméréséből az is kiderült, hogy a munkaadók megnövekedett toborzási költségvetésről és erőforrásigényről számoltak be.
Jól járhatnak a cégek: magas a munkavállalói aktivitás az álláspiacon
A gazdasági mutatók a cégek tavalyi várakozásaihoz képest kedvezőtlenebbül alakultak, ezért idei évben láthatóan visszafogták a munkaerő toborzását.