Mégpedig azért ne, mert ők szépen elvégzik a munkájukat - a kormányfő ismét a Kossuth Rádióban indította a napot.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanHa valaki okostelefonnal a kezében születik, akkor már elvárja, hogy a munkahelyén is a legmodernebb technológiát használhassa - leginkább ez határozza meg a most munkaerőpiacra lépő Z-generáció elképzeléseit jövőbeni beosztásukról a Dell friss, a 2000 után születettek preferenciáit mérő felmérése szerint. A fiatalok konkrét elképzelésekkel rendelkeznek arról, hogy hol szeretnének dolgozni, és a pénz már nem az egyetlen motivációs tényező számukra. A digitalizációban és a technológiai fejlesztésekben erősen lemaradt Magyarországon komoly kihívást jelenthet a munkáltatóknak, hogy hidat verjenek a technológiai eszközökben jártas, azokat ismerő és elváró jövőbeni alkalmazottaik igényei és a korábban kialakított vállalati strutktúra közé.
Szerző(k): Szabó DánielOrszágos munkabeszüntetést és blokádokat szervez a Magyar Szakszervezeti Szövetség - nyilatkozta a szervezet alelnöke, Székely Tamás, miután Áder János köztársasági elnök aláírta a túlóratörvényt.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA köztársasági elnök aláírta a munka törvénykönyve módosítását - tette közzé a Köztársasági Elnöki Hivatal csütörtökön a honlapján Áder János nyilatkozatát.
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz ATV-nek sikerült elkapnia pár szóra a miniszterelnököt.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanKözösen lépnek fel a munkaidő-beosztás önkéntes megváltoztatásáról szóló, általuk "rabszolgatörvénynek" nevezett jogszabály ellen a Jobbik, az MSZP, a Lehet Más a Politika (LMP), a Párbeszéd és a Demokratikus Koalíció (DK) fővárosi képviselői - jelentették be közös sajtótájékoztatón Budapesten csütörtökön.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanOlyan szerződést mutattak be az ATV Start című műsorában, amely szerint a munkavállalót az 5x12 órás munka után hatodik nap még 8 óra túlórára is behívják.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanNémet mintát alkalmazott a magyar jogalkotó, amikor 2012-ben a Munka törvénykönyve (Mt.) módosításával bevezette a munkaidőkeret és az elszámolási időszak fogalmait - ezek eddig maximum egyéves időtartamúak lehettek, ám most a rabszolgatörvényként emlegetett rendelkezéssel három évre tolták ki a felső határt. A nyugati modell azonban egy munkavállaló-barát, korengedményes nyugdíjazáshoz kötődő rendszer, amelyet a magyar törvényhozás egy "ügyes" csavarral úgy osztott ketté, hogy az kizárólag a munkáltatóknak kedvezzen. A szabályok értelmezéséhez Fodor T. Gábor munkajogász, ügyvédet hívtuk segítségül.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
