Kevesebb a munkalehetőség, több a jelentkező: a cégeknek így is kihívást jelent az utánpótlás
Nem szűnt meg a munkaerőhiány a második negyedévben sem, de tavalyhoz képest az ország minden részén kevesebb az új munkalehetőség és több a jelentkező.
Megugrott az aktív munkakeresők száma, de kevesebb pozícióból válogathatnak
Az első negyedévben megnőtt a munkavállalói jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, miközben a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg. Az ország területén mindössze Heves és Hajdú-Bihar megyében került ki a tavalyinál több betöltésre váró pozíció a vizsgált három hónapban.
A kevesebb néha több: egyre népszerűbbek a részmunkaidős állások
Évről-évre emelkedik a részmunkaidős állásokra vonatkozó hirdetések száma: míg 2020-ban éves átlagot nézve 4,07 százaléka vonatkozott ilyen munkakörre, egy évvel később már 4,97 százalék, 2022-ben pedig 7,34 százalék.
Megtudtuk, hogy kik nem számíthatnak idén béremelésre
Vannak, akik 2023-ban is bízhatnak a fizetésemelésben, de az ingatlanosok és a vendéglátósok számára nincsenek jó híreink. HR-szakértők a Napi.hu-nak azt mondták, jelenleg az orvosok és az IT-szakemberek keresik a legtöbbet, 1,2 millió körül van a bruttó bérük. A legkeresettebb szakmák között vannak az informatikusok, az orvosok, a szakápolók, és a kézbesítők is.
Jó hírünk van azoknak, akik a Műegyetemen végeztek
A diplomás pályakezdők körében az átlagos nettó havi fizetési igény 263 ezer és 347 ezer forint között mozog, a legalább 10 évnyi szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalók esetében pedig már 413 ezer és 591 ezer forintra emelkedik – gyűjtötte össze a Profession.hu. A legmagasabb kezdőbért a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végzettek kérhetik.
