Az uniós fiatalok átlagosan 26 éves korukig nem költöznek el otthonról.
Szerző(k): EconomxEgy közelmúltban készült kutatás szerint a vállalatok nagy általánosságban elégedetlenek a Z generációs munkaerővel, így azt fontolgatják, hogy inkább elkerülik a friss diplomások alkalmazását.
Szerző(k): H. A.David Lammy brit külügyminiszter is részt vesz az Európai Unió külügyminisztereinek mai luxembourgi találkozóján.
Szerző(k): G. É.A munkaadók jelentős része bizakodó a jövő évet illetően, gazdasági stabilizálódásra és bővülésre számítanak, ráadásul minden második cég számol béremeléssel és a cafeteria keretösszegének emelésével.
Szerző(k): Zádori BenceA Euronews által összeállított lista a helyi lakosok elképzelései szerint készült, de közrejátszanak olyan tényezők is, mint a gazdasági helyzet, a munkanélküliségi ráta, illetve, hogy fővárosról van-e szó.
Szerző(k): Kiffer AnnaNem lesznek hosszú forgalmi dugók a német határellenőrzések kiterjesztésével – ezt ígéri a szövetségi kormány azokra az aggodalmakra, miszerint több ezer ingázó diák, munkavállaló és cég kerülhet bajba, míg az áruszállítások késlekedésével a lakosság ellátása válhat bizonytalanná az új intézkedéssel.
Szerző(k): Thurzó KatalinEgyre több kutatás születik az X-, Y- és Z-generációsok munkavállalók közötti eltérésekről és hasonlóságokról.
Szerző(k): Z. B.Krónikus fáradtság, mentális kimerülés és közömbösség? Manapság már mindennapos jelenség a munkahelyi kiégés szindrómája, ami a fiatal generációkat is utolérte. Arról viszont kevés szó esik, hogy a hosszan tartó pszichotikus stressz a személyes élettani hatáson kívül milyen gazdasági károkat okoz a munkáltatóknak. Szakértőnk beszámolt a jelenséggel járó extra költségekről, a fluktuációról és a „munkahelyi wellbeing” jelenlegi helyzetéről Magyarországon.
Szerző(k): Balatoni LillaRácáfoltak a sztereotípiára a magyar nők, miszerint az informatika elsősorban férfiszakma. Van egy olyan IT-terület, amelyben kifejezetten élen járnak a hölgyek.
Szerző(k): G. É.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
