Januártól jelentősen átalakul a nyugdíjrendszer, eltűnik a 65 éves korhatár is
2026. január 1-től szabadon dönthetünk a nyugdíjas évekről: a nyugdíjba vonulás rugalmas, személyre szabott rendszer szerint történik, a dolgozók saját igényeik szerint hagyhatják abba a munkát.
Egészségügyi válság fenyegeti a munkaerőpiacot: több százezer dolgozó tűnhet el 10 éven belül
Ha a kormány nem lép, a következő évtizedben több mint 600 ezer ember tűnhet el a brit munkaerőpiacról tartós egészségügyi problémák miatt – figyelmeztet egy új jelentés. Ez évente 36 milliárd font veszteséget okozna a gazdaságnak.
A férfiak és a nők elvesztek a digitális detox és a túlhajszoltság kultúrájában
A 21. század embere a túlhajszoltság kultúrájában éli a mindennapjait. A munka, a család, a teljesítmény és az „énidő” fogalmai összeolvadtak, sőt, sokszor egymás ellen fordulnak. A Real Talks Podcast „Új szerepek, régi elvárások – hogyan találjuk meg az egyensúlyt?” című legújabb adásában a résztvevők – Dr. Dúll Andrea környezetpszichológus moderálásával, Budai Gyöngyvér DVM group HR-igazgató, Buda Christina pszichológus és Adamik Zsanett mentálhigiénés segítő szakember részvételével – ennek az új világnak a dilemmáit járták körül.
Új korszak a munkaerőpiacon: amikor a tudás költözik, és külföldről érkezik a megoldás
A magyar cégek egyre gyakrabban toboroznak magasan képzett szakembereket külföldről, hogy pótolják a hazai munkaerőpiac hiányzó kompetenciáit. A relokáció ma már nemcsak munkaerő-pótlás, hanem tudástranszfer is: a nemzetközi tapasztalatot hozó szakemberek kulcsszerepet játszanak a helyi csapatok fejlesztésében és az innováció erősítésében. Csonka Veronika, a WHC Csoport RELOC üzletágának vezetője szerint a jövő a rugalmas, projektalapú mobilitási modelleké, amelyekben a külföldi szakértelem célzottan és hatékonyan épül be a magyar vállalati struktúrába.
A toborzás már a múlté, durván csökken az álláshirdetések száma
Ugyan van olyan szektor, ahol a harmadik negyedévben is nőtt a nettó átlagfizetés, a meghirdetett állások száma fogy. Van, ahol 50 százalékos visszaesést tapasztaltak.
