Elfogadhatatlannak tartja, ezért nem írta alá a Magyar Szakszervezeti Szövetség a jövő évre vonatkozó minimálbér és garantált bérminimum megállapodást. Ennek pontos hátteréről beszélt Zlati Róbert elnök, aki az economx.hu legújabb podcastjában újabb részleteket árult el a tárgyalásokról, többek között azt, hogy bár elégedetlenek a végeredménnyel, de sokáig a végül kialkudott emelés is lehetetlennek látszott.
Szerző(k): Gáll CsongorMegszűnik a munkahelyi kötelező orvosi vizsgálat – ez derült ki abból, az éjjel benyújtott törvényjavaslatból, amelyet Semjén Zsolt neve fémjelez.
Szerző(k): EconomxA gazdasági mutatók a cégek tavalyi várakozásaihoz képest kedvezőtlenebbül alakultak, ezért idei évben láthatóan visszafogták a munkaerő toborzását.
Szerző(k): Horváth TiborÁllást változtatna a következő egy évben a dolgozók 35 százaléka, miközben a munkáltatók közel kétharmada úgy véli, hogy a lassuló gazdasági növekedés hatására kevesebben mondanak majd fel.
Szerző(k): Horváth TiborOrszágos légi- és kompforgalmi korlátozásokhoz is vezethetnek a csütörtökre szervezett görögországi sztrájkok, amelyekkel a kormány munkajogi törvénytervezete miatt tiltakoznak.
Szerző(k): Horváth TiborA munkaadóknak az új állami törvények értelmében el kell árulniuk a várható béreket az új fizetések átláthatóságáról szóló törvény értelmében.
Szerző(k): EconomxBár a munkáltatók, a munkavállalók, illetve a kormányzat legfontosabb közös fórumán a minimálbér lehetséges emelése volt a legfontosabb téma, a magyar gazdaság másik (leendő) tartópilléréről, a külföldi vendégmunkások foglalkoztatásával is foglalkoztak a tárgyalóasztalnál. Igaz, a legfontosabb kérdésről, a kvótáról, a vendégmunkások törvényben maximált számáról nem történt megegyezés.
Szerző(k): Sarkadi-Illyés CsabaJövő héten folytatódnak több hét szünet után a minimálbér évközi emeléséről szóló tárgyalások a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormány között. Az érintett munkavállalók bérrendezésére ugyanakkor az előzetes becslések alapján kevés az esély.
Szerző(k): Nagy KristófNéhány évvel ezelőtt még a legtöbb munkaadó ódzkodott attól, hogy tetovált jelentkezőnek tegyen munkaügyi ajánlatot, mára azonban egyre elterjedtebb a tetoválás és a testékszer. A cégeket ráadásul a munkaerőhiány is szorongatja, így kénytelenek lehetnek lazítani a szabályaikon.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn