Átírják a Munka törvénykönyvét - mutatjuk, kik dolgozhatnak még többet
A parlament gazdasági bizottsága törvénymódosító javaslatot nyújtott be kedden a \"munkaidő-szervezés egyes kérdéseiről\" címmel. Az első értelmezések szerint a változtatások leginkább az autóiparban foglalkoztatottakat érintik - adta hírül a portfolio.hu.
Ilyen a magyar valóság: \"Megfélemlítenek, hogy ne kelljen bért emelni\"
A kormányrendelet szabotálásával, a dolgozók megfélemlítésével, a kollektív szerződések felrúgásával spórolná meg Debrecen közlekedési társasága a béremelést - állítja a Városi Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége (VKSZSZ).
Így lehet bűvészkedni a szabadságokkal
Bár főszabály szerint a 2016-os szabadságokat még idén ki kell adniuk a munkáltatóknak, van pár lehetőség, amellyel átvihetőek a napok 2017-re - írj a Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértője.
Fizetésmegvonás a késésért - mivel büntethet a főnök?
A Munka törvénykönyve (Mt.) lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató valóságos szankciórendszert dolgozzon ki olyan esetekre, amikor a munkavállaló valamely munkaviszonyból eredő kötelezettségét vétkesen megszegi - hívja fel a figyelmet a KCG Partners Ügyvédi Társulás.
Fontos változás jön - nagyok a kockázatok
Egy uniós irányelv alkalmazása miatt a Munka Törvénykönyve alapján a mai nap (november 30.) végén automatikusan megszűnik mindazon kölcsönzött munkavállalóknak a kikölcsönzése, akiket öt éve folyamatosan ugyanannál a kölcsönvevő cégnél foglalkoztattak. Az öt éves időtartamba a betegállomány, sőt, a gyed/gyes is beleszámít, és az is irreleváns, hogy az adott helyre időről időre több társaság kölcsönözte-e ki a munkavállalót - adta hírül a Trenkwalder.
