fluktuáció

A kormány könnyítette az ázsiaiak munkavállalását, nőhet a bérfeszültség

A kormány egyszerűsítette a harmadik országból érkezők magyarországi munkavállalását, e miatt bérfeszültség alakulhat ki a munkahelyeken és fokozódhat a fluktuáció: a munkaviszonyosok közül sokan felmondhatnak.

Fontos a magas fizetés a dolgozók megtartásához, de önmagában nem sokat ér

Amikor valaki felmond, általában az az indok általában, hogy nem volt elégedett a fizetésével vagy a főnökével. E két gyakran emlegetett tényezőnél azonban érdemes mélyebbre ásnia mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak, ha meg akarják érteni, milyen mozgatórugói lehetnek annak, ha valaki elhagy egy munkahelyet.

Rendkívüli béremelések jönnek az infláció miatt, hol lesz a vége?

Eddig már több mint tíz autóipari munkáltató - főképp multinacionális gyártó és beszállító - jelezte a Vasas Szakszervezet felé, hogy a 2022-es bérmegállapodást követően újra tárgyalóasztalhoz ülne, és rendkívüli, évközi béremelésekről egyeztetne. A vállalatok egyrészt azért döntenek így, mert a magas infláció miatt devalválódtak a fizetések, másrészt azért, mert súlyos munkaerőhiánnyal, erősödő fluktuációval kell megküzdeniük.

Tömegek mondanak fel a magyar munkahelyeken, ilyet a járvány előtt sem láttunk

Újra a járvány előtti szinten, 32 százalék volt az átlagos fluktuáció Magyarországon 2021-ben. Amellett, hogy mélyült, kiszélesedett és a fehérgalléros dolgozók között is nagymértékben emelkedett az elvándorlás – derül ki a HR-Evolution Kft. országos fluktuációkutatásából. Szakértői prognózis szerint idén várhatóan tovább nő a fluktuáció mértéke.