fluktuáció

Beindult a lázadás a munkahelyeken, sorra mondanak fel a dolgozók

Világszerte - így Magyarországon is - erős fluktuáció és felmondási hullám indult a munkahelyeken. A jelenség az Egyesült Államokban a leglátványosabb: soha nem mondtak még fel annyian a munkahelyükön, mint 2021 szeptemberében az amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal (Bureau of Labor Statistics, BLS) adatai szerint. A járvány miatt megváltozott élet- és munkakörülmények felbátorították a dolgozókat.

Már 40-50 ezer ember hiányzik a vendéglátásból, akik soha nem térnének vissza

A koronavírus-járvány okozta bizonytalanságok legnagyobb kárvallottja a vendéglátás. A nyugati világban sorra mondanak fel az ágazatban dolgozók, és ez alól Magyarország sem kivétel. Már most 40-50 ezer ember hiányzik az ágazatból itthon, a felmondott dolgozók többsége teljesen más pályára váltott. Az éttermeket áremelésre kényszerítheti a szakemberhiány - mondta el a Napi.hu-nak Kovács László, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke.

Sokan akár fel is mondanának rugalmas munkavégzés nélkül

Az alkalmazottak többsége akár ott is hagyná a munkahelyét, ha az nem biztosít számára hosszú távon is rugalmas munkakörülményeket – mutat rá az EY 16 országban több mint 16 ezer dolgozóval készített nemzetközi kutatása. A koronavírus-járvány hatására változó igényekhez a cégeknek is alkalmazkodniuk kell, ha versenyképesek akarnak maradni a munkaerőpiacon.

Kiderült, mit akarnak a fiatal munkavállalók

A hazai cégek felismerik ugyan a fiatal munkavállalók igényeit, de nem reagálnak megfelelően rájuk - derült ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Y és Z generációt vizsgáló komplex kutatásából. A 2000 fiatalt és 300 munkaadó céget megkérdezett felmérés szerint a munkaadók túlságosan magas elvárásokat támasztanak leendő munkavállalóikkal szemben, amivel elbátortalanítják a potenciális jelentkezőket. Cserébe a fiatalok nem lojálisak, de nem csak a kicsi fizetés miatt.