fizetések

Mutatjuk, hogyan érhetné el Orbán Viktor a fizetések hosszútávú, tartós emelkedését

Akár egy újabb, több évre szóló bérmegállapodás is napirendre kerülhet az őszi bértárgyalásokon – értesült a Napi.hu. A 2016 és 2022 közötti időszakra megkötött béralkuhoz hasonló megállapodással hosszú távon bebetonozhatja a kormány a reálbérek növekedését, de más eszközökkel is ösztönözheti az állam a fizetések felzárkózását. Pluszpénzre viszont már csak jövőre számíthatnak a munkavállalók.

Ismét tárgyalnak a minimálbér évközi emeléséről

Jövő héten folytatódnak több hét szünet után a minimálbér évközi emeléséről szóló tárgyalások a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormány között. Az érintett munkavállalók bérrendezésére ugyanakkor az előzetes becslések alapján kevés az esély.

Jövőre dől el, valóban válságálló-e a magyar fizetés

Jócskán a zsebükbe kell nyúlniuk jövőre a munkáltatóknak: ha a jelenlegi ütemben mérséklődik az infláció, akkor is sok munkakörben 20 százalék körüli béremelésre lenne szükség 2024-ben annak érdekében, hogy a vásárlóerő ne csökkenjen a 2019-es szint alá. A járvány, majd a háború okozta gazdasági nehézségek közepette reálértékben csak idén esnek vissza a keresetek, de jelentős lesz az alkalmazottak vesztesége. Sokan egyáltalán nem kaptak fizetésemelést az elmúlt években.

Baj lesz ebből: bármikor felcsaphatnak a lángok, de a tűzoltók negyede nyugdíjba készül

Miközben egyre több a klímaváltozás miatt bekövetkező természeti katasztrófa, az életet is veszélyeztető katasztrófahelyzetek kivédését szolgáló állományok létszáma évről évre egyre gyorsuló ütemben csökken. A folyamat idén nyáron is egyértelművé vált, ennek ellenére sem az Európai Unió, sem a tagállamok nem tettek erőfeszítést a létszámproblémák hosszú távú kezelésére. Az érdekképviseletek szerint a gyógyír a felelősséggel arányos, a jelenleginél jóval magasabb fizetés.