A Yahoo! csütörtökön közölte, hogy a teljes munkaerő több mint húsz százalékát tervezi elbocsátani. A tömeges kirúgások oka a reklámtechnológiai részleg jelentős átalakítása.
Szerző(k): EconomxA Disney közölte, hogy világszerte 7000 munkahelyet szüntet meg, egy több milliárd dolláros költségcsökkentési kezdeményezés részeként, amelynek célja a vállalat működésének stabilizálása a médiaipar zűrzavaros időszakában.
Szerző(k): Varga CsengeA Zoom alkalmazotti létszáma a koronavírus járvány miatt 2020-tól folyamatosan növekedett, egészen mostanáig – 2023-ban a dolgozók 15 százalékának mond fel a vállalat. A cég döntését a világgazdaság kiszámíthatatlan helyzetével indokolta.
Szerző(k): Horváth BalázsAz Alphabet létszámleépítései a vállalaton belüli csapatokat érintik, beleértve a toborzást és néhány vállalati funkciót, valamint néhány mérnöki és termékcsapatot. A leépítésekre napokkal azután került sor, hogy a rivális Microsoft bejelentette, hogy 10 ezer munkavállalónak mond fel.
Szerző(k): Horváth TiborA vezérigazgatók 73 százaléka szerint a gazdasági növekedés üteme világszerte csökkenni fog a következő tizenkét hónapban. Ennek ellenére 60 százalékuk nem tervez létszámleépítést és 80 százalékuk a munkavállalók javadalmazását sem csökkentené - derül ki a nemzetközi könyvvizsgáló és tanácsadó cég, a PwC davosi Világgazdasági fórumon bemutatott Globális vezérigazgató felméréséből, melyben 105 ország 4410 vezérigazgatója vett részt a múlt év utolsó hónapjaiban.
Szerző(k): EconomxA kriptovaluták átkúsztak az új évbe, és épp nyalogatják a sebeiket a 2022-es vérengzés után. A teljes globális kriptopiac a hét elejére 5 százalékkal 871 milliárd dollárra nőtt január 1-je óta, de még mindig több mint 57 százalékos csökkenést jelent a tavalyi évhez képest. De mi várható idén?
Szerző(k): Hegedűs SzabolcsA bank várhatóan ezen a héten kezdi meg története egyik legnagyobb létszámleépítési körét, és a költségcsökkentés jegyében akár 3200 munkahelyet is megszüntethet.
Szerző(k): Horváth TiborA munkáltatóknak ki kellene nevezniük egy felsővezetőt, aki a munkavállalók egészségéért és a jólétéért felelős - vélekedik a pszichológia professzor.
Szerző(k): Horváth Tibor