Erősen visszaesett a fizetésemelésben gondolkodó kis- és középvállalkozások aránya a K&H kkv bizalmi index legfrissebb adatai alapján. Az előző negyedévben még a cégek 70 százaléka tervezett béremeléssel, most tízből csupán négyen. Ezzel szemben 12 százalékra nőtt a csökkentésben gondolkodók aránya, ami már évek óta nem volt jellemző. Összességében a keresetek stagnálása lesz jellemző a következő időszakra - írja felmérésére hivatkozva a K&H.
Szerző(k): Domokos ErikaBár a munkáltatók többsége idén is megtartotta a 2019-ben kínált cafeteriaelemek zömét, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetben lévő Szép-kártya, valamint a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 96 százalékát - derül ki a BDO Magyarország felméréséből.
Szerző(k): Domokos LászlóEgyre több munkáltató és munkavállaló szembesül azzal, hogy az év elején igényelt cafeteria-elemeket bizonytalan ideig nem tudják a tervezett mértékben igénybe venni a munkavállalók. Ráadásul az adómentesség miatt is népszerű juttatások felhasználása került veszélybe - hívta fel a figyelmet Fata László cafeteria-szakértő. Mit tehet ebben a helyzetben a munkáltató?
Szerző(k): Domokos ErikaA béren kívüli juttatásoknál egyre inkább az egyedi, személyre szabott megoldásokat választják a munkáltatók - derül ki egy friss felmérésből.
Szerző(k): Domokos LászlóÁtlagosan bruttó 371 ezer forintot, a tavalyinál kicsit kevesebbet nyújtanak a munkavállalóiknak cafeteria juttatásként a cégek a Szent István Egyetem és a HR Kutató Központ által végzett friss kutatás szerint, amelyből az is kiderül, hogy elsősorban a nagyvállalatok adnak béren kívüli juttatást - írta a Világgazdaság.
Szerző(k): Domokos Erika
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
