Az Európai Unió jövőre életbe lépő rendelete óriási átrendeződést hozhat a munkaerőpiacon. A bértranszparencia-rendelet bérrendezé ...
Magyarországon a nemek közötti 17,8 százalékos bérszakadék jócskán meghaladja a 12 százalékos uniós átlagot, de félő, hogy a bértr ...
2026-tól kötelezővé válik az uniós bértranszparencia-rendelet alkalmazása, ami gyökeresen átalakíthatja a vállalatok belső működés ...
Az EU Gender Pay Gap néven ismert direktíváját 2026 júniusától kell a vállalatoknak alkalmazniuk.
Szerző(k): EconomxTöbb tízmilliárdot fizetnek ki az áruházláncok évente a munkavállalóiknak, és van, ahol a komoly juttatási csomag mellett egy év alatt 37 százalékos béremelés is történt. Az Economx megkérdezte a kereskedelmi láncokat fizetési és juttatási rendszerükről.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaA bértranszparencia, vagyis az, amikor nyilvánosságra kerülnek a bérek, nem egy konfliktust szülhet a munkahelyeken, és összességében a munkaerőpiacon. Érdemes ennek ellenére nyilvánosságra hozni a fizetéseket? Milyen hatással lehet ez a cégek jövőre?
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
