Rekordösszegű osztalékot fizettek a világon a második negyedévben
A brit alapkezelő Janus Henderson szakértői az idei egész évre is rekordnagyságú, 1640 milliárd dolláros osztalék kifizetésével számolnak, ami 5 százalékkal múlja felül a múlt évit.
A magyar munkavállalók többsége bízik munkahelye megtartásában
A magyar munkavállalók 57 százaléka több mint öt évre biztosnak látta munkahelyét egy tavaly negyedik negyedéves felmérés szerint, arányuk megegyezett az egy évvel korábbival - közölte a BNP Paribas Cardif Biztosító a Mediánnal közösen készített, legfrissebb reprezentatív kutatásának eredményeit. A megkérdezettek 71 százaléka úgy vélte, hogy a cég, ahol dolgozik még évekig megmaradhat.
A csodafegyver nélkül Európára rogyhat az adóssághegy
Az eurózóna országainak valami nagyot kellene dobniuk ahhoz, hogy meggyőzzék a befektetőket, alacsony hozamok mellett is érdemes megvenni kötvényeiket. Márpedig erre nagy szükség lehet, az EKB ugyanis lassan kivonulna a kvantitatív lazításból, rajta kívül azonban nem biztos, hogy lesz lelkes vevő a 400 milliárd dollárnyi lejáró adósságra.
Fizetésképtelenségi hullám indult, de a bankok jól jártak vele
A BNP Paribas SA, a Commerzbank AG és az ING Groep NV az európai kormányok által az energiavállalatoknak nyújtott támogatások közvetett haszonélvezői, mivel a támogatás segít elhárítani egy esetleges fizetésképtelenségi hullámot. Elemzők viszont arra számítanak, hogy sorozatos veszteségek érik majd a bankszektort Európa-szerte a nemteljesítések miatt.
Ilyen a magyar munkavállaló: tartaléka szinte semmi, de abban egészen biztos, hogy baj nem érheti
Fokozatosan erősödő optimizmusról árulkodik, hogy a munkavállalók közel háromnegyede már egyáltalán nem aggódik amiatt, hogy egy éven belül elveszítheti az állását, emellett továbbra is rekordmagas pontszámon áll körükben az új elhelyezkedés esélyével kapcsolatos kilátás - derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító felméréséről. A megkérdezettek közel negyede egyébként már vagy rendelkezik, vagy a jövőben hajlandó lenne olyan típusú biztosítási konstrukció megkötésére, amely munkanélküliség esetén anyagilag is kisegítené.
