0 %
0 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

A szakképzési törvény módosítása növeli az egybefüggően kiadandó szabadságot

A fiatalok számára talán az egyik legfontosabb változás, hogy a nyári szünetben kötelezően, egybefüggően kiadandó szabadság mértéke 15 munkanapról 20 munkanapra változik.

2023. augusztus 4. péntek, 07:14

Az éves összes szabadság mértéke a módosítás értelmében
többé nem életkorhoz kötött, hanem a jogviszony típusától függ (tanulói
jogviszonyban évi 45 munkanap, felnőttképzési jogviszonyban évi 30 munkanap).

A módosítás általános hatálybalépési időpontja 2023. július
1, azonban bizonyos változásokat csak szeptember 1-jétől kell alkalmazni –
hívja fel a figyelmet a könnyebb átállás érdekében a Magyar Kereskedelmi és
Iparkamara.

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szerint pedig abban
bíznak, hogy hatékonyabbá válik a duális képzés, szélesedhetnek a
felzárkóztatást segítő programlehetőségek és egyszerűsödhetnek az
adminisztratív folyamatok, mindez hozzájárul ahhoz, hogy a fiatalok még nagyobb
szakmai tapasztalattal induljanak el a munkaerőpiacon.

Rövid ciklusú
szerződések

A Napi.hu által megvizsgált módosítás szövege egyrészt
lehetővé teszi, hogy egy naptári éven belül kétszer, akár két tanévben is
lehessen rövid ciklusú szakképzési munkaszerződést kötni, továbbá alkalmazkodik
a rövidebb idejű, kéthetes egybefüggő szakmai gyakorlatokhoz.

Rövid ciklusú szakképzési munkaszerződés a szakirányú
oktatásban részt vevő tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel
köthető évente legfeljebb két alkalommal.

Ám az eddigi 4-12 hét helyett egyenként 2-12 hét, de éves
szinten összesen legfeljebb 12 hét határozott időtartamra.

Változás, hogy a szabadságot nem, csak a munkabért kell
arányosítani a munkaviszony időtartamának megfelelően, ha a szakképzési
munkaszerződés megkötésére más foglalkoztatóval fennálló, foglalkoztatásra
irányuló jogviszony (például egészségügyi szolgálati jogviszony) mellett kerül
sor.

A módosítás értelmében a gazdasági kamara végzi a szakirányú oktatás ellenőrzését nemcsak a duális képzőhelynél, hanem a duális képzőhely által bevont közreműködőnél is.

Változik a
szakképzési munkaszerződés időpontja

A friss törvény alapján megváltozott a szakképzési
munkaszerződés megszűnésének időpontja.
A módosítás értelmében a szakképzési
munkaszerződés megszűnik:

  1. a tanulói jogviszony, illetve a felnőttképzési jogviszony
    megszűnése hónapjának utolsó napján (eddig a megszűnés utáni 30. napon szűnt
    meg), ha a szakmát tanuló tanulmányait más szakképző intézményben nem
    folytatja, illetőleg
  2. a tanítási év utolsó tanítási napján, amelyben a tanuló a
    szakirányú oktatást közvetlenül követő első szakmai vizsgáját megkezdi. (Eddig
    ez a sikeres szakmai vizsgához volt kötve.)

A Napi.hu korábban megírta, rendelet lehetőséget ad a 2023/2024.
tanév kereteinek, a szakaszainak, valamint a szünetek és vizsgaidőszakok
időpontjainak rögzítésére.

Fontos szabály a
fiatalkorúak tekintetében

A 18 év felettiek napi 8, az ennél fiatalabbak napi 7 órában
vehetnek részt szakképzési munkaszerződéssel a duális képzésben. A napi
munkaidőbe a munkaközi szünet időtartama is beszámítandó.

Drávucz Péter
Drávucz Péter

Ez is érdekelhet