Korábban a Napi.hu beszámolt arról, hogy évente mintegy kétszázezer
diák dolgozik Magyarországon, akad, aki csupán néhány nyári hétre, és akad, aki
folyamatosan, egész évben dolgozik.
A nyár eddigi tapasztalatai alapján valamelyest csökkent a
cégek megrendelése, ám hozzá kell tenni, még előttünk a július és az augusztus.
Az okok összetettek, a háborús infláció mindenképpen megjelenik a vendéglátásban,
ugyan „nem állt földbe a világ”, ám a cégeknek szemmel láthatón jobban meg kell
gondolni költéseiket, például kisebb létszámmal dolgoznak a tavalyi évhez
képest.
A diákok túlnyomó része, 140-150 ezren iskolaszövetkezeteken
keresztül vállal munkát. Ez az egyetlen olyan foglalkoztatásai forma, amelyet
csak diák vehet igénybe, mert más munkavállalóhoz hasonlóan létesíthet
munkaviszonyt, megbízási jogviszonyt, és harmadik formaként választhatja az
egyszerűsített foglalkoztatást.
A népszerű munkák
A népszerű munkák tekintetében nincs lényeges változás,
nagyon mennek a fesztiválos, strandos, szabadidőparkos, szállodás munkák, de az
árufeltöltés és az eladói munka is népszerű. Ami nem menő, a nehéz fizikai,
monoton gyári és a mezőgazdasági munka. Ez már valamit sejtet a jövőképről, a
robotizáció szükségességéről, valamint arról is, hogy bizonyos munkákat
külföldről érkezettek fognak elvégezni. Például a nyelvtudás hiánya miatt
esetükben vonzóbb lehet egy gyári, egy mezőgazdasági munka.
Területi megoszlásban a Budapest és a Balaton viszi a
prímet, utóbbinál különösen kecsegtető, ha szállást is ad a cég. Ugyanakkor nem
lehet általánosítani, minden régióban, megyében vannak felkapott, jól fizető
vállalkozások, intézmények.
Árak és adózás
A területi megoszlás szerint a Balatonnál és Budapesten,
valamint Észak-Dunántúlon lehet jól keresni, itt az átlagos órabér 1800-2000
forint, bár magasabb javadalmazásra is van példa, ehhez többnyire speciális
szaktudás, nyelvismeret szükségeltetik
A Dél-Dunántúlon és az Alföldön ez az összeg 1400-1500
forint, de itt is lehetnek kivételek, a Tisza-tó, Hajdúszoboszló. A kereset
Északkelet-Magyarországon a legkisebb, és a jogszabály szerint 2023-ban az
óránként fizetendő minimálbér bruttó 1334 forint. Ez a minimum, ami a
munkavégzésért jár.
Az adózási szabályokban nincs változás a korábbi évekhez
képest. A 25 éven aluliaknak nem kell személyi jövedelemadót fizetniük havi 499
952 forintos bér alatt, tehát sok diák a bruttó bért kapja kézhez. Az
szja-mentesség akkor is érvényes, ha a 25 év alatti fiatal nem szövetkezeten
keresztül, hanem hagyományos munkaviszonyban dolgozik, szintén 499 952 forintos
bérig.
Az érvényes törvények szerint 25 év felett 15 százalékos
személyi jövedelemadót kell fizetni.
Ami még a további életkori szabályokat illeti: aki
betöltötte a 16. életévét és nappali tagozaton tanul vállalhat diákmunkát
bármikor. Az sem akadály, ha más iskolaszövetkezetben már tag. Iskolai
szünetekben 15. életévét betöltött diák is dolgozhat. Minden 18 év alatti
diáknak írásos szülői engedélyt kell bemutatnia a munkavégzés megkezdése előtt.
Fiatalkorú diákok nem végezhetnek éjszakai munkát, illetve készenléti vagy
ügyeleti jellegű munkát és nem túlórázhatnak.
Nem lehet megspórolni
a szerződést
Majzik Nándor kiemelte: nem lehet megspórolni, hogy a diákok
bejöjjenek szerződést kötni. Jelentkezni lehet e-mailben, webes felületen, ám ez
nem szerződés.
Az idei nyár tapasztalatai arról is árulkodnak, hogy a cégek
számára nagyobb a merítés, jobban tudnak válogatni, és a kínálati piac
erősödött. Ez egyébként nem baj, hiszen minden munkavállalónak meg kell
tanulni, hogy nem lehet minden úgy, miként ő szeretné. Vagyis a jelenlegi
helyzet hosszútávon a diákok hasznára válhat.
A DiákÉSZ jogsegély szolgálatához is fordulhatnak a diákok (jogsegely@diakesz.hu), ez a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége hivatalos jogsegély kontaktja, minden esetben kereshetik a diákok, ha iskolaszövetkezeten keresztül érte őket bármilyen sérelem.
