Téves a feltételezés, hogy az egyetlen motiváló erő a fizetés, ha ugyanis kellemetlen a munkahelyi légkör, a jó fizetés egy idő után kevés a jó munkaerő megtartásához − olvasható az mfor.hu-n. Cégvezetőként érdemes időt és energiát fektetni abba, hogy olyan munkahelyet biztosítsunk, ahova kollégáink szívesen járnak be dolgozni − tanácsolja a ShopAlike.hu oldalt működtető német Visual Meta GmbH.
Családbarát megoldás, hogy sok helyen megoldható a rugalmas munkaidő, így a munkavállalók nagyobb szabadsággal tervezhetik napjukat. Közepes méretű vállalkozásnál érdemes havi hírlevelet kiadni, amelyen keresztül értesíthetők a kollégák a változásokról, új munkatársakról, céges sikerekről. Az egyik legegyszerűbb és legnagyszerűbb módja a csapatépítésnek, ha különböző sportoknak, hobbiknak külön levelezőlistát hozunk létre. A heti moziest bevezetése nem kerül sokba, mégis kitűnő lehetőség a közösségépítésre. Ha az irodában van elég hely egy ilyen eseménynek, a közös reggeli nagyon jó módja, hogy kicsit jobban megismerjük azokat, akikkel egyébként kevesebb időt töltünk.
A cég által biztosított kölcsönözhető biciklik nemcsak közös kirándulásokat tesznek lehetővé, de sportosabb életmódra is sarkallhatják munkatársainkat, akik egyébként autóval járnának dolgozni. A cég méretétől függően a rendszeres gyümölcs- és müzliellátás már anyagilag megterhelőbb lehet, mint más motiváló módszerek, mégis megéri ilyen extrákba fektetni, mert kifizetődik. Van, hogy fáradtabb délutánokon a dupla kávé sem segít, ilyenkor például jól jöhet egy friss alma vagy banán, ami új lendületet ad a nap vége felé is. Egy cég életében a karácsonyi buli meghatározó eseménynek számít, közelebb hozza a kollégákat és nagyot lendít a munkahelyi légkörön is. Évi egy közös rendezvény azonban általában kevésnek bizonyul, főleg ha gyakran csatlakoznak új munkatársak a vállalathoz. A tavasztól őszig terjedő időszak számtalan lehetőséget nyújt. A nyelvórák szintén hasznosak a munkavállalónak és a munkaadónak is. Akár a tandíj felének finanszírozása is javára válhat mindkét félnek.
Szerző: Tóth Kata
