Egyre rosszabb kilátásokkal számolnak 2013 végéig a magyarországi munkaadók − már akik tudják, hogy a következő hónapokban hogyan alakul a létszámuk. Az utóbbi egy évben nyolcról 12 százalékra emelkedett azon vállalkozások aránya, amelyek bizonytalanok a következő negyedévvel kapcsolatban − mondta Kiss Judit, a Manpower Kft. ügyvezető igazgatója a cég által rendszeresen publikált reprezentatív, 750 cég megkérdezésével készített felmérés ismertetésekor. Ezt a bizonytalan üzleti környezet mellett az ügyvezető szerint az indokolja, hogy a cégek megkezdték működésük, üzleti modelljeik átalakítását, ami szintén nehezíti a tervezést.
Idén az utolsó negyedévben a munkaadók 11 százaléka tervez elbocsátást, míg 8 százalék számol felvétellel, 69 százalék pedig nem tervez változtatást. Így a Manpower-mutató − amelyet a felvételt és elbocsátást tervezők különbsége − 2013 végéig a szezonálisan kiigazított adatok szerint mínusz 4 százalékon állt, 3 százalékponttal alacsonyabban az előző negyedévinél és az egy évvel korábbinál egyaránt. A vizsgált 9 ágazatból hétben inkább elbocsátásokra számítanak a munkaadók: a legnagyobb leépítések az építőiparban, a vendéglátásban, a köz- és szociális szférában várhatók. Nincs jele a szokásos szeptemberi létszámfelvételi kedvnek sem. Bővítésre csak a pénzügyi és üzleti szolgáltatási szektorban számítanak. A legjelentősebb munkaerő-felvételt a Nyugat-Dunántúlon jelezték, de a Dél- és Közép-Dunántúlon, az Alföldön és Észak-Magyarországon romlottak a munkaerő-piaci kilátások.
