A Vodafone Magyarország Zrt. vállalati felelősségvállalásának alapja a közös értékteremtés. A társaság pozíciójából, méretéből és képességeiből adódóan kötelességének érezi, hogy felelősen, etikusan, fenntarthatóan működjön − fogalmaz a Vodafone Magyarország Zrt. a 2011/2012-es pénzügyi évet érintő, most elkészült vállalati felelősségvállalási (CR) jelentése kapcsán.
\"Felelősen és etikusan működő vállalatként kötelességünknek érezzük, hogy a globális gazdasági, társadalmi és környezeti kihívásokra mobilkommunikációs szolgáltatásainkon keresztül helyi szinten is megoldásokat adjunk. Elkötelezettségünket mutatja, hogy immáron ötödik alkalommal adjuk ki vállalati felelősségvállalási jelentésünket, azaz törekvéseinket egy határozott stratégia mentén hajtjuk végre. Sikerünkre jó példa, hogy miközben folyamatosan fejlesztjük hálózatunkat és bővítjük szolgáltatásaink körét, csökkenő tendenciát mutat a vállalat környezetterhelése, és mobiltechnológiai megoldásainkkal támogatást tudunk nyújtani például a párkapcsolati erőszaknak kitett nőknek is\" − mondta el Diego Massidda, a Vodafone Magyarország vezérigazgatója a jelentés kapcsán.
\"A vállalatok egyre több érdekelt csoportja, érintettje számára fontos a pénzügyi átláthatóságon kívül a nem pénzügyi teljesítmény, a cég működésének gazdasági, környezeti és társadalmi hatása, ez alakítja véleményüket, részben ennek alapján hozzák meg döntéseiket. Egy 2011-ben végzett kutatásunk alapján a vállalat CR-jelentése hozzájárul pénzügyi értékének növeléséhez is\" − világít rá a jelentéskészítés hátterében álló motivációkra Szabó István, a KPMG Tanácsadó Kft. projektvezetője.
Hálózatmodernizáció, ökotermék-besorolás
A jelentésben megfogalmazott legfontosabb eredmények egyike a hálózat teljes modernizációja volt. A 2011/2012-es pénzügyi évben végrehajtott fejlesztés összesen 9,5 millió emberhez juttatta el a szélessávú internetet, így olyan hátrányos helyzetű településeknek és társadalmi csoportoknak is lehetőséget teremt a gazdasági és a társadalmi vérkeringésébe való bekapcsolódásra, amelyeknek erre korábban nem volt közvetlenül lehetőségük. Emellett a fejlesztés jelentős energiamegtakarítást tesz lehetővé, amelynek révén nagyban csökken a vállalat széndioxid-kibocsátása.
A projekt eredményeként valamennyi szolgáltató közül a Vodafone 3G lefedettsége lett a legszélesebb, meghaladja a 90 százalékot. A megújult hálózat teljes mértékben LTE-kompatibilissá vált, így készen áll a negyedik generációs, még nagyobb sávszélességet biztosító mobilszolgáltatásokra.
A környezetterhelés csökkentését szolgálja a nemzetközi ökotermék-besorolási rendszer bevezetése is, amellyel a Vodafone ügyfelei már nemcsak ár, tudás és dizájn alapján, hanem az adott termék környezeti hatása szempontjából is tudnak választani. Az ökobesorolás folyamán azt is figyelembe veszik, hogy mennyire energiatakarékos a készülék, mekkora energiafelhasználás szükséges a hívásindításhoz, a tárolt adatok eléréséhez, valamint hogy mennyi az akkumulátor töltési ideje. A magasabb besorolású készülékek elterjedésével csökkenthetik értékláncuk környezetterhelését − olvasható a jelentésben.
A közösség ereje
A Vodafone közösségi támogatásai során kulcsfontosságúnak tartja az alulról jövő kezdeményezések felkarolását, az önkéntesség elterjedését, és azt, hogy felhívja a figyelmet olyan társadalmi ügyekre és problémákra, amelyek nem minden esetben kapnak megfelelő hangsúlyt a média vagy a társadalom részéről. A társadalmi ügyekre és problémákra történő figyelemfelhívás egyik eszköze a Főállású Angyal Program, amely a nyertes pályázók számára biztosítja, hogy egy éven át az általuk választott társadalmi cél érdekében végzett tevékenységre koncentrálhassanak, miközben fizetésüket a Vodafone Magyarország Alapítvány állja. A jelenlegi Főállású Angyalok veszélyeztetett sorsú gyermekek művészeti neveléséért, az újszülött életmentésért és a gyermekönkormányzatiság népszerűsítéséért dolgoznak.
Az önkéntesség a vállalati kultúra szerves részévé vált az elmúlt években. A Vodafone munkatársai negyedévenként egy munkanapot pályázhatnak meg önkéntes munkavégzésre, és maguk dönthetik el, hogy milyen önkéntes tevékenységet végezzenek. A munkatársak kezdeményezésére a 2011/2012-es pénzügyi évben 26 projekt valósult meg, amelyekben a Vodafone több mint háromszáz munkatársa vett részt mintegy kétezer órában. A többnyire gyermekekkel kapcsolatos projektek között szerepelt gyermektábor és iskolaudvar felújítása, de állatmenhely rendbetételére is sor került.
A közbiztonság növelése
A társadalmi és környezeti változások, folyamatok miatt egyre jobban felértékelődik a biztonságra való igény. A Vodafone mobiltechnológiai képességeivel, erőforrásaival egyaránt támogatja azokat a kezdeményezéseket, amelyek a vészhelyzetek megelőzését, gyors és hatékony kezelését szolgálják.
A párkapcsolati erőszak áldozatait segíti a NANE (Nők a Nőkért Együtt az Erőszak Ellen) Egyesülettel együtt indított kezdeményezés, a Vodafone a Nők Biztonságáért Program. Ennek keretében Budapest két kerületében olyan mobil vészjelző készüléket osztottak ki párkapcsolati erőszaknak kitett nőknek, amely veszély esetén egy gombnyomásra elküldi a vészjelzést és a pontos földrajzi koordinátákat is a rendőrség diszpécserközpontjába, így lehetővé téve, hogy a hatóságok azonnal beavatkozhassanak. A riasztást követően a rendőrség előzetes mérlegelés nélkül megy ki a helyszínre, hogy a párkapcsolati erőszaknak kitett nők minél előbb segítséget kapjanak. Jelenleg 22 készülék van használatban, és eddig hét éles riasztás történt.
