BUX 134545.20 -0,44 %
OTP 42180 -0,61 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Nem várunk nyugdíjszolgáltatást a munkáltatónktól

Egyre hangsúlyosabb a munkáltatók szerepe a nyugdíjak biztosításában. Míg az állam szerepe csökken, a munkavállalóké és munkáltatóké nő. No nem Magyarországon: itthon annyi igaz, hogy az állam szerepe csökken.

2012. október 30. kedd, 00:00

Egy magyarországi kutatás szerint a lakosság inkább a lottóötösben bízik, ha a nyugdíjas éveiről van szó, semmint az államban. Azon túl, hogy ez a tény tragikus vagy komikus, érdemes megnézni, mit is tesznek ennek érdekében az emberek. Nos, jellemzően semmit.

A jelek szerint nagyon kevés kivételtől eltekintve a lakosság valakiktől várja a megoldást. Egy, az Aegon megbízásából készített felmérés szerint a magyarok 43 százalékának van elvárása a munkáltatójával szemben a nyugdíjakat illetően. Kérdés persze, mire is gondoltak a válaszadók, hiszen Magyarországon jelenleg nem működik még önálló pillérként a foglalkoztatói nyugdíjpénztár − csak a jogszabályi kerete van meg, uniós előírásra. Ennek alapján inkább valamilyen egyéb, juttatásként nyújtott befizetés jöhet szóba.

Az Aegon által megkérdezett többi nyolc államban többen számítanak a munkáltatóra a nyugdíjas éveket bearanyozandó. Az USA-ban ez az arány 80 százalék feletti − persze nem csoda, itt a foglalkoztatói nyugdíj alapvető az öregségi ellátásban. Lehet mondani, hogy az évszázados demokráciákban könnyű ilyet kiépíteni, de Lengyelországban is majd kétszer annyian gondolják, hogy a munkáltatónak is van felelőssége a nyugdíj-megtakarításokat illetően. Az átlag szerint a megkérdezettek kétharmada gondolja úgy, hogy a munkáltatónak is van feladata, ennek fényében a magyar adat még rosszabbul néz ki.

Egyelőre nem is várható jelentős változás. Egyrészt a magánnyugdíjpillér kidöntése után erősen megingott a bizalom a hosszú távú, nyugdíj célú megtakarítások értelmes voltában, másrészt recesszió idején nem is igen várható el trendforduló. A magánpillér erőszakos megszűnte nyomot hagyott az önkéntes ágon is. Jelentősen csökken a pénztártagok létszáma évek óta, emellett a befizetést nem eszközlő tagok száma is több tízezerre duzzadt. A foglalkoztatói pénztár pillérként nem működik, egyedül a Quaestor hozott létre ehhez hasonló szolgáltatást, ám ez is inkább hosszú távú megtakarítás, járadékszolgáltatást például nem nyújt.

A munkáltató felelős a nyugdíjakért*
(százalék)
USA 84
Egyesült Királyság 84
Hollandia 83
Lengyelország 81
Franciaország 78
Svédország 77
Németország 73
Spanyolország 71
Magyarország 43
Átlag 67
*egyetért és inkább egyetért az állítással
Forrás: Aegon
F. Emese Szabó
F. Emese Szabó

Ez is érdekelhet