Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Hamarosan gyakornoki programot indít a kormányzat azzal a céllal, hogy a középfokú szakképzettséget szerzett munkanélküli fiatalok munkatapasztalatot szerezzenek − írja a Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye. Annak érdekében azonban, hogy minél több pályakezdő álláshoz és így munkatapasztalathoz jusson, további lépések szükségesek. A július 1-jén hatályba lépő új Munka törvénykönyve lehetőséget biztosít a kormánynak, hogy differenciált minimálbért állapítson meg. A 27 EU-tagállamból 20 ország alkalmaz minimálbért, közülük 11 tagállamban van életkor szerinti differenciálás. Az életkor szerint differenciált minimálbér bevezetését számos egyeztetés előzi meg. Az intézkedés bevezethető úgy, hogy az ne járjon az idősebb munkavállalók leépítésével. Fontos ugyanakkor megjegyezni, hogy minimálbért jellemzően a feldolgozóiparban, mezőgazdaságban, összeszerelő üzemekben foglalkoztatott alacsony képzettségű munkaerő kap, az intézkedés tehát nem érinti a jól kvalifikált, diplomás, nyelveket beszélő fiatalokat.
