BUX 139790.13 0,12 %
OTP 45810 -0,35 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Nagyon nehéz lesz tizenhat évesen munkát találni

2012. február 22. szerda, 00:00

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

Egyelőre felmérhetetlen, milyen hatása lesz az új munka törvénykönyve (Mt.) és a közoktatási, valamint a felsőoktatási reform együttes hatásának a munkaerőpiacra. Az új munkajogi kódex júliusban életbe lép, így legkorábban 16 éves korban már munkavállalónak számítanak majd a fiatalok. Vagyis mindazok, akik a középfokú oktatásból − például az iskolarendszerű szakképzésből − lemorzsolódnak, legálisan munkaszerződéssel is elhelyezkedhetnek majd. Igaz, az Mt. szerint a fiatal munkavállalókra vonatkozó megkötéseket alkalmazniuk kell a munkaadóknak.

Az álláskeresők között találhatják magukat azok a fiatalok is, akik a felsőoktatási keretszámok, ponthatárok változásai miatt esetleg nem jutnak be a vágyott képzésre vagy pedig a tandíj bevezetése okoz számukra olyan anyagi nehézséget, hogy inkább a továbbtanulás feladása mellett döntenek. Különösen ha nem kívánnak élni a Diákhitel 2-vel sem. Erről legkorábban kora nyáron lesznek pontosabb információk. A diákok többsége ugyanis valószínűleg beadja jelentkezését a kinézett képzésre, és a felvételi eredmények után dönt arról, melyik megoldást választja − mondta a Napi Gazdaság érdeklődésére Adler Judit, a GKI kutatója. Az egyik lehetséges megoldást az jelentheti, ha a felsőfokú szakképzésben továbbtanulnak. Az uniós tagállamok felsőoktatási lehetőségei iránt is nőtt az érdeklődés.

Amennyiben a fiatalok a regisztrált álláskeresés mellett döntenek, azzal is számolniuk kell, hogy a recesszióba hajló gazdaságban egyre kevesebb álláslehetőséget kínál a munkapiac, ráadásul szakképzett, esetenként diplomás és tapasztaltabb versenytársakkal kell egy-egy állásért megküzdeniük. Valószínűtlennek látszik, hogy a munkaadók komolyabban érdeklődnének e fiatalok foglalkoztatása iránt − mondta Adler. Ugyan a Nemzeti Munkaügyi Hivatal és az MKIK GVI által készített 2012-es munkaerő-piaci prognózis szerint idén a vállalkozások 15 százaléka tervezi pályakezdők foglalkoztatását, azonban elsősorban diplomás vagy szakképzettséggel bírókra számítanak.

Kiss Melinda
Kiss Melinda

Ez is érdekelhet