Megsokszorozódik az év végére a piacon lévő pénzfelvételre nem jogosító kártyák száma, köszönhetően annak, hogy az idén jelentősen átalakult a béren kívüli juttatások rendszere. A legtöbb ilyen kártya jelenleg az egészségpénztárak által kibocsátott plasztik. A pénztárak közül kettőhöz kapcsolódik egyéb szolgáltatás is, vagyis az egészségpénztári befizetések mellett egyéb cafeteriaelemek is feltölthetők.
Az OTP cafeteria kártyájával és a Multi-Pay plasztikjával a legtöbb béren kívüli juttatás letudható, vagyis a patikák mellett hipermarketekben is lehet velük fizetni − praktikusan az iskolakezdési támogatás és az étkezési utalvány sorolható ide. Ezt a piacot az OTP uralja 170 ezer kártyával, ám ezek java része csak pénztári, vagyis alternatív juttatások nem érhetők el vele.
Ezen változtathat 2012, amikor is a papíralapú utalványok mesterséges háttérbe szorítása révén a kártyás fizetés adja majd a forgalom jelentős részét. Igaz ugyan, hogy darabra és munkavállalói számra vetítve az Erzsébet utalvány a legnépszerűbb, ám ennek értéke roppant csekély. Mindössze havi ötezer forint adható kedvezményesen − ezt a szintet tartják is a munkaadók −, a keret azonban ezt azért meghaladja. Tavaly 17 ezer forint körül alakult, az idén a várakozások szerint ennyi nem, de azért ötezernél több lesz.
Vagyis az ötezer forint feletti részt más juttatással kell megoldani. Szóba jöhet itt az üzemi étkeztetés, a bérletjuttatás vagy akár az iskolarendszerű képzés is, ám ezek marginálisak. Az igazán népszerű juttatási forma a Szép kártya lesz. Várhatóan több százezer − a kibocsátók 500 ezres számról beszélnek − ilyen kártya kerül a munkavállalókhoz. A kártyákat szálláshelyeken, éttermekben, fürdőkben vagy akár az állatkertben is lehet majd használni, ami összességében hozzájárulhat az általános kártyahasználat fejlődéséhez is.
