Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Január elsejétől a munkaadók két új támogatást is igénybe vehetnek, ha létszámot bővítenének. A rendelkezésre állási támogatásra (rát) jogosultak alkalmazása esetén a munkaadó akkor számíthat a hatályos rendelkezésre állási támogatásnak megfelelő összegre a foglalkoztatás ideje alatt, ha a rátos dolgozót teljes időben, munkaviszony keretében foglalkoztatja. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal tájékoztatója szerint a foglalkoztatásbővítést ösztönző támogatást legfeljebb egy évig veheti igénybe a munkaadó, ha az igénylést megelőző 12 hónapban gazdasági okok miatt nem küldött el dolgozót, és vállalja, hogy erre a támogatás folyósításának ideje alatt sem kerül sor. A válság miatt álláskeresővé vált, álláskeresési járadékban részesülő munkavállalók újbóli elhelyezkedését úgy segítenék, hogy a megállapított járadék hátralévő időszakra járó összegét havi elszámolás alapján a munkáltató kaphatná meg, ha teljes munkaidőben, határozott idejű munkaszerződést köt az álláskeresővel. További feltétel, hogy a munkavállaló még legalább 180 nap járadékra legyen jogosult a munkába lépéskor. A támogatás mértéke a minimálbér és járuléka 60 százalékában van maximálva, de párhuzamosan érvényesíthető a Start kártyás járulékkedvezmény is.
