Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Tíz, elsősorban fémipari tevékenységet végző, évek óta jelentős foglalkoztatási gondokkal küszködő Győr-Moson-Sopron megyei kis- és középvállalkozás létrehozta a Professio Szakember-utánpótlást Segítő Konzorciumot - tudta meg a Napi. A megyei kereskedelmi és iparkamara, valamint a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ támogatásával megalakult konzorcium legfőbb célja, hogy a fiatalok számára vonzóvá tegye a különböző vasipari szakmákat. A tervek között szerepel a jelenlegi képzési formák folyamatos, a piaci igények szerinti átalakítása és auditálása, valamint az iskolákkal való szorosabb és főként hatékonyabb együttműködés. A konzorcium tagjai olyan speciális képzési rendszert is kialakítanak majd, amely jobban megfelel a saját igényeiknek. A leendő szakmunkások - gyakorlati foglalkozás keretében - a konzorciumhoz tartozó valamennyi üzem tevékenységét megismerhetik, s egy közös pénzügyi alap segítségével új, korszerű tanműhelyek is készülnek. Miklósy Lajos, a konzorcium egyik alapítója, az Ipartechnika Menedzser Kft. ügyvezető igazgatója a Győri Napnak nyilatkozva elmondta: jelenleg a magyar fiatalok mindössze 22 százaléka tanul tovább valamilyen szakképző iskolában, ráadásul az innen kikerülők tudása egyre kevésbé felel meg a vállalkozások elvárásainak. A térség vasipari cégeinek gondjait az elmúlt hónapokban tovább növelte, hogy Németországban, Ausztriában, sőt immár Szlovákiában is megnőtt a kereslet a jól képzett vasipari szakmunkások iránt. Miklósy hozzátette, a legfrissebb kamarai adatok szerint az iskolák - a minőséget nem számítva - a foglalkoztatási igények mindössze 30-35 százalékát tudják kielégíteni. Jelenleg a megyében összesen 3700 betöltetlen álláshely van, amire csupán ötszázan jelentkeztek.
