A cégek június 30-áig szankció nélkül alakíthatják át munkaviszonnyá a vitatható vállalkozói és megbízási szerződéseket. A határidő lejárta után az adóhatóság visszamenőleg is kiszabhatja a bírságokat, ha akár egyetlen színlelt szerződést is talál a vállalkozásnál. Az APEH július elsejétől fokozott, célirányos ellenőrzésre készül és több tízezer cégnél vizsgálja majd a foglalkoztatási jogviszonyokat, az adóhatóság becslése szerint mintegy százezer alkalmazott lehet érintett. Azoknak a cégeknek, amelyeknél az adóhatóság megállapítást tett, egy hónapon belül mindenképpen jelentést kell tenniük az APEH-nél arról, hogy rendezték-e a vitatott jogviszonyokat. A szankciókat törlik a bejelentés alapján, de azok valóságtartalmát ellenőrizhetik. Adószakértők szerint eddig elsősorban a multik, illetve a nagy forgalmat lebonyolító közepes vállalkozások alakították át a szerződéseket. Az APEH júliustól szinte bármilyen vizsgálat keretében ellenőrizheti a foglalkoztatási jogviszonyt. A nagy árbevételű, ám minimális bérköltséggel operáló cégek mindenképpen számíthatnak a revizorok látogatására. Az adóhatóságot a szerződéssel foglalkoztatott bejelentése, a munkaügyi felügyelőség jelzése vagy a másutt lefolytatott vizsgálat is segítheti majd.
