Ausztriában jelenleg több mint 15 ezer magyar dolgozik, pontos adatokat azonban nem közölnek. A kint tartózkodó magyarok többsége munkavállalási engedéllyel vállal munkát, de nő a számuk – jelenleg 700 – azoknak is, akik már 12 hónapnál régebben dolgoznak itt; nekik az úgynevezett tizenkét hónapos szabály miatt már nem kell munkavállalási engedélyt kiváltaniuk.
Többféle egyezmény segítségével lehet Ausztriában dolgozni – tudtuk meg Lengyelné Varga Nórától, a Foglalkoztatási Hivatal illetékesétől. Magyarország és Ausztria között még hazánk uniós csatlakozása előtt létrejött két egyezmény: a határ menti ingázásról és a gyakornoki programról. A határ menti ingázás keretein belül a Győr-Moson-Sopron, a Vas és a Zala megyei állandó lakcímmel rendelkezők vállalhatnak hat hónapig munkát Burgenlandban. Ezek leginkább vendéglátós, szezonális munkák, amelyek nincsenek sem életkorhoz, sem szaktudáshoz kötve; 2200 fős kvótáját teljesen kimeríti a magyar fél – mondta Lengyelné. Az 35 év alattiaknak szóló 1800 fős gyakornoki egyezmény egyáltalán nem ilyen népszerű, folyamatosan csökken a jelentkezők száma – tavaly az első kilenc hónapban öszszesen csak 540 engedélyt adtak ki. Ennek a legnyomósabb oka az lehet, hogy az osztrákok az eddigi 52 helyett már csak 50 hétre szóló engedélyt adnak általában – erre lehetőségük is van, mert az egyezség csak arra kötelezi őket, hogy minimum hat hónapra adják meg. Ötven hét után pedig nem lesz jogosult a gyakornok munkavállalási engedély nélküli munkára. Ezek mellett az osztrák munkaadó kezdeményezésére is ki lehet menni dolgozni, ez esetben azonban szükség van munkaerő-piaci helyzetvizsgálatra, melynek során azt vizsgálják meg az osztrák hatóságok, hogy tényleg nincs-e megfelelő osztrák vagy régi uniós tagállamból származó munkavállaló. A hathetes vizsgálat után a hatóságok általában engedélyezni szokták a munkavállalást. Egyes tartományokban szezonális munkákra is lehet jelentkezni – ezekhez nincsen szükség ilyen helyzetvizsgálatra.
Bodolóczki Linda