A Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési (ITDH) Kht. és a Primus Capital Partners (PCP) szervezésében hatodik alkalommal rendezik meg április 19-én a magyarországi vállalkozók uniós felkészítését célul kitűző ITDH-Primus Vállalkozói Akadémiát. A szemináriumon neves szakemberek tartanak előadást a humán- és bérpolitikának az uniós bővítés után várható változásairól. Az előadások a motiválásról, a tudományos és szakmai agyelszívásról és az uniós munkaerő mobilitásáról tájékoztatják a résztvevőket. E mellett kiemelten it-specifikus HR-kérdéseket, a stratégiai HR-tervezés kérdését is feszegetik az előadók, akik nem kerülik meg a magyar és a nyugat-európai bérek közti különbségek okozta problémákat sem.
Eddig öt alkalommal rendezték meg a vállalkozói akadémiát, az alkalmanként részt vevő 40-50 fő többsége az it-szektor vállalatvezetőiből, valamint az ágazathoz kapcsolódó tanácsadó cégek és kockázatitőke-társaságok munkatársaiból került ki. Ezeken a szemináriumokon elemezték az uniós és az állami támogatások, valamint a befektetők forrásmegosztásban játszott szerepét. A délben kezdődő szemináriumok sajátossága, hogy a rövid formális bevezetőket követő szakértői prezentációk - általában esettanulmányok ismertetése - után a résztvevők interaktív módon osztják meg egymással tapasztalataikat. A szemináriumot követően a résztvevők megkapják a sorozat által bemutatott szakértők, valamint a résztvevők elérhetőségét, így segítve a szakértők közötti kommunikációt. A szervezők bíznak benne, hogy ezekkel a közvetlen, interaktív rendezvényekkel a magyar kis- és középvállalkozói szektor napi égető problémáit feltárva együtt kereshetnek megoldást a finanszírozásra és a nemzetközi üzletépítésre. Az eddigi beszélgetések összesen mintegy 250 hazai vállalkozót vonzottak. A március 22-ei szemináriumon magyar sikercégek receptjeit elemezték a résztvevők.
Andacs Botond