BUX 140101.96 0,73 %
OTP 45900 0,83 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Háromoldalú bérmegállapodást javasol az ICEG

Jövőre a monetáris után a fiskális politikának is szigorodnia kell - véli az ICEG. A gazdasági növekedés struktúrája ugyanis meglehetősen kedvezőtlen, a magánberuházások aránya jócskán csökkent. Kedvező esetben 2003-ban 4 százaléknál jóval nagyobb mértékben bővülhet a GDP. Jövőre a legnagyobb feladat a bérkiáramlás kordában tartása lesz.

2002. szeptember 4. szerda, 23:59

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

A következő másfél évben a magyar gazdaságban több területen is fordulatot kell végrehajtani, hogy a makrogazdasági egyensúly és a versenyképesség egyaránt helyreálljon - véli Gáspár Pál, az International Center for Economic Growth (ICEG) európai központjának igazgatója. A gazdasági növekedés struktúrája meglehetősen kedvezőtlen: a közösségi beruházások értéke jócskán megnőtt, míg a magánberuházásoké visszaszorult a korábbihoz képest. A korrekcióhoz pedig elsősorban kormányzati határozottság szükséges, e nélkül nem lehetséges a kormányzati kiadások visszafogása és az adóteher csökkentése. Véleménye szerint jelenleg az adott árfolyamrendszer mellett nem megfelelő a monetáris-fiskális mix. Amennyiben viszont jövőre megvalósul a fiskális szigor - és a külső konjunktúra is elkezdődik -, úgy akár 4 százalék feletti mértékben is bővülhet a magyarországi bruttó hazai termék (GDP) 2003-ban.
Mára megbomlott a termelékenység és a reálbér összhangja, ez pedig versenyképességi problémákat okoz - mondta Gáspár. Ráadásul kifejezetten kedvezőtlenül alakul az egyes szektorok nettó megtakarítása, mivel az államháztartás jócskán túlköltekezik. Emiatt fennáll az ikerdeficit kialakulásának veszélye.
Az ICEG új tanulmánya szerint a legnagyobb talány a bérkiáramlás alakulása. A közszférában a kormányzat korábbi vállalásai miatt nem kerülhető el a bérnövekedés. A magánszektorban azonban szigorú korlátok közt kell tartani a bérek emelkedését, figyelembe véve a nominális és a reálbérek közötti táguló rést. A vállalatok valószínűleg hajlanak a mérsékelt béremelésre, mivel különben versenyképességük bánja, ám a bérmegállapodás nem csupán a munkaadókon, hanem a munkavállalókon is múlik. Emiatt az ICEG tanácsosnak tartana egy, a kormányoldallal kiegészülő háromoldalú bérmegállapodást.
D. L.

Domokos László
Domokos László

Ez is érdekelhet