A Magyar Telekom tegnapi igazgatósági ülésén lemondott vezérigazgatói és igazgatósági tisztségéről Straub Elek. A társaságot 11 éve sikeresen irányító menedzser döntését indokolva elmondta, szeretné, ha a tulajdonos és a menedzsment a következő években kizárólag a cégcsoport gyarapításával foglalkozhatna, nem pedig az alig több mint egy év múlva lejáró szerződése miatt elkerülhetetlen további változásokkal. A Magyar Telekom erős alapokon nyugvó, jól felépített szervezet, amelyet az elhúzódó vizsgálat sem tudott erejében megingatni, hisz 2006 végén a cég történetének egyik legsikeresebb üzleti évét zárja – tette hozzá.
A Manager Magazin korábbi értesülései szerint a könyvvizsgáló, a PricewaterhouseCoopers csak a két, összesen 700 milliós montenegrói szerződésre vonatkozó korlátozó záradékkal lett volna hajlandó a 2005-ös évet lezáró auditot megadni, s a jóváhagyást egyébként Straub távozásához kötötte. Bár egy kissé furcsa lenne egy könyvvizsgálótól az efféle személyi kikötés, az kétségtelen, hogy az elnök-vezérigazgató lemondására pont egy nappal a december 21-i közgyűlés dokumentumainak közzétételére vonatkozó mai határidő előtt került sor. Az igazgatóság ezzel kapcsolatban kiadott tegnapi közleménye szerint a testület arra számít, hogy a könyvvizsgáló támogatni fogja a könyvek záradék nélküli lezárását a közgyűlésen, így a társaság a részvényesek által elvárt lendülettel vághat neki a 2007-es üzleti évnek.
A társaság idei évét beárnyékoló számlázási botrány lezárultával a részvényesek is fellélegezhettek, a papír kurzusa csaknem hét százalékkal ugrott meg a tőzsdén. Ebben szerepe volt az osztalékjavaslat közzétételének is: az igazgatóság 70 forint osztalékot és 3 forint kompenzációt, vagyis összesen 73 forintos kifizetést javasol a december 21-i közgyűlésnek. Információink szerint a kifizetés a szokásosnál hamarabb megkezdődhet, ám így is átcsúszik 2007-re, valószínűleg január közepén lesz esedékes. Mivel a 2005-ös eredmény utáni osztalékról van szó, a magánszemélyeknek 25 százalékos adót kell fizetniük, amihez négy százalék egészségügyi hozzájárulás társul. Így jobban megéri az osztalékot cégként felvenni vagy a részvényeket határidőn tartani, ez utóbbi esetben a húszszázalékos árfolyamnyereség-adóval kell számolni.
Az igazgatóság intézkedett Straub utódlásáról is. Az új vezérigazgató a társaságtól idén júniusban saját kérésére távozó Christopher Mattheisen lett, aki 2002–2006 között Straub helyetteseként a vezetékes üzletágat irányította.
Molnár Gergely