Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Július 1-jétől a Matáv új menedzsmentopciós részvényprogram indítását tervezi, amelyre már fő tulajdonosa, a Deutsche Telekom is áldását adta. Az előző, 1998 óta működő vezetőösztönzési rendszer nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, az eltelt időszakban senki sem élt opciólehívási jogával - tudtuk meg a távközlési társaságnál. Az új szisztéma szerint - melynek életbelépéséhez még közgyűlési jóváhagyás is szükséges - az igazgatóság a piaci árból kiindulva, évenként határozza meg az opciós részvények árát.
Az opció lehívására abban az esetben lesz lehetőségük a vezetőknek, ha a Matáv-részvények tőzsdei ára egy adott évben legalább 10 százalékkal emelkedik. Az eddigi rendszer komoly hibájaként emlegetett feltételes tőkeemeléses megoldást valódi tőkeemelés váltaná fel, amelynek finanszírozását egy bank közbeiktatásával oldaná meg a társaság. Az opciót osztályvezetői szinttől felfelé osztanák, s beosztástól függően 6 ezer-150 ezer darab részvényre szólna. Ennek a mennyiségnek az első év során maximum az egyharmadát, a következő évben a kétharmadát hívhatnák le az opció tulajdonosai. A társaságnál folyamatban van egy dolgozói részvényprogram kialakítása is, amely várhatóan 2003-tól indul.
M. T.
