Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A március 22-ei döntést követően rekordgyorsasággal, alig több mint 1,5 hónap alatt a T-Mobile váltotta fel a Westel márkanevet. A T-Mobile márka bevezetése a nemzetközi előírások betartása mellett, a vállalatcsoport szakembereinek közreműködésével, szinte teljes egészében hazai szakemberek, közreműködök részvételével és rendkívül gyorsan zajlott le.
Közvetlenül 1200 ember, a vállalat munkatársain túl gyártók, beszállítók, grafikai stúdiók, reklámügynökségek, tanácsadók megfeszített munkájának eredményeképpen sikeresen zárult a T-Mobile márka bevezetésének első, leglátványosabb szakasza. Június 5-től a világ egyik meghatározó mobilcége Magyarországon is piacvezetőként, T-Mobile néven nyújt még értékesebb szolgáltatásokat – a cég szándékai szerint.
Május 3-a és június 5-e, azaz a névváltás és a T-Mobile Nap közötti időszakban a társaság közel 300 üzlete, WAP-oldala, honlapja, több száz különböző szóróanyaga, hirdetései, kiadványai és szinte felsorolhatatlan számú egyéb megjelenése öltötte magára az új szín- és képi világot.
A T-Mobile Nap előtt pénteken megnyíltak a T-Mobile-mintaboltok (Mammut bevásárlóközpont, Vörösmarty tér), amelyek minden részletükben és az ügyféltér kialakításában is a legújabb irányelveket követik. Május végén megkezdődött a mobiltelefonok hálózati feliratának cseréje, amely a több milliós ügyféltábor esetén az első szakasz lezárásánál tovább, augusztus végéig tartott.
A nagyszabású munka alapos és pontos megtervezése során nagyjából 30 ezer oldalnyi elemzés és dokumentáció készült. A hazai szakemberek munkájának elismeréseként a márkaváltás során több magyar elképzelés – így például az üzletek karakterét meghatározó fénykeretek – a T-Mobile-csoporton belül nemzetközi színtéren is bevezetésre kerültek.
A T-Mobile Magyarország Rt. munkatársai, magyar ügynökségek, magyar stúdiók és beszállítók készítette reklámfilmek, kreatív anyagok, a magyar felhasználói igényekhez igazított arculati elemek, kiadványok és megjelenések kedvező fogadtatásra találtak. Ezt igazolják a márka ismertségére vonatkozó adatok is, amelyekből kiderül, a T-Mobile márka nagyon rövid idő alatt nem várt ismertséget könyvelhetett el, messze meghaladva az eredeti ütemtervben foglalt tervszámokat.
Házibulival egybekötve avatták fel az új „T-márkát”
A Deutsche Telekom képviselői és a vállalat számos üzleti partnere ünnepelte a közelmúltban a horvátországi Zágráb városában a Hrvatski Telekom nevének T-Hrvatski Telekomra történt megváltoztatását és a T-Com – mint vezetékes hálózati és internetes márkanév –, valamint a T-Mobile bevezetését. A rendezvény késő este, a T-Mobile Horvátország házibuliján – amelyen mintegy 3500 zenerajongó táncolta végig az éjszakát – érte el a csúcspontját. Ebben kulcsszerepet játszott a Grammy-díjas DJ Kenny „Dope” Gonzalez. A vendégek ugyanakkor jól szórakoztak a New Yorkból érkezett DJ Craig Smith show-elemeket sem nélkülöző műsorszámain is. A két zenei profi a New York utcáiról hozott hiphop, dzsessz, soul zenével és latin ritmusokkal gondoskodott a jó hangulatról házon belül és az egész horvát fővárosban is. Magyar szakemberek is közreműködtek a horvát rebrandingben (üzletiarculat-váltásban) az összes üzlet arculatát ők tervezték. Ugyanazok, akik a T-Mobile Magyarországnak is elvégezték ezt a munkát.
A T-Mobile márka nyolc országban
USA
Anglia
Hollandia
Németország
Ausztria
Magyarország
Horvátország
Csehország
keret:
A T-Mobile Magyarország a „Legjobb munkahely”
A Hewitt Inside és a Figyelő immár negyedszer megrendezett „Legjobb munkahely” kutatása eredményei alapján 2004-ben Magyarország legjobb munkahelye a Debreceni Hőszolgáltató Rt. és a T-Mobile Magyarország Távközlési Rt. lett. Idén 95 vállalat 19 265 munkavállalója vett részt a felmérésben. A korábbi hagyományoktól eltérően, a jobb összehasonlíthatóság érdekében az idén először kategóriában: kis- és középvállalatok, valamint nagyvállalatok” mérettethették meg magukat a vállalatok. „A T-Mobile sikereinek titka a csapatmunka és az a törekvésünk, hogy a munkatársainkkal való munkakapcsolatunkban, a számukra nyújtott juttatásainkban mindig ott legyen a személyes többlet. Nagyon komoly elismerésnek, munkatársaink részéről pedig eddigi hatékony együttműködésünk visszaigazolásnak tekintem ezt a díjat” – nyilatkozta Sugár András, a T-Mobile Magyarország Távközlési Rt. vezérigazgatója.
