Puszta Anna ügyvezető
Jelenleg sem jellemző a foglalkoztatók magán-nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítési támogatása. Amennyiben a jelenleg adómentesen nyújtható béren kívüli munkáltatói támogatásokat 11 százalékos közteherrel sújtaná az állam (ideértve a különböző pénztári befizetéseket is), tovább csökkenne a nyújtott támogatások köre és mértéke. Az önkéntes pénztári szektorra gyakorolt hatása azonban sokkal érzékelhetőbb lenne.
Generali
Lihi József pénztári üzletágvezető
Magyarországon az öngondoskodás mértéke még messze nem érte el az ideális szintet, viszont a munkáltatói gondoskodás terén eddig folyamatos volt a fejlődés. Ezen tendencia ellen hat a béren kívüli juttatási elemek bármiféle adóval vagy járulékkal terhelése.
Aranykor Nyugdíjpénztár
Elszomorítónak találnánk, ha ez a javaslat megvalósulna. Megnyirbálná ugyanis az öngondoskodás lehetőségeit és semmissé tenné a szemléletformálásra fordított időt és energiát, amelyet a pénztárak jelentős mértékben erre áldoztak
AXA Nyugdíjpénztár
Bangáné Jarecsni Rita ügyvezető
Az új szabályozás egységesen minden béren kívüli juttatási formát súlyt. Ennek hatására az önkéntes pénztári formák - mint egyfajta alternatívái a munkáltató által bérként kifizetett jövedelemnek - biztosan veszteni fognak eddigi vonzó mivoltukból. Amennyiben az önkéntes nyugdíjpénztárat a munkáltató egy cafeteriakeretbe helyezi el más egyéb béren kívüli juttatási formákkal együtt, a munkavállalók meg kevésbé fogják ezt választani. Ez a lépés, túl azon, hogy nem kedvez a pénztáraknak, a kormányzat által oly sokszor hangoztatott öngondoskodási elvet sem erősíti egy olyan nyugdíjrendszerben, ahol a kötelező pillérekből érkező nyugdíj korlátozott mértékű.
AXA Egészségpénztár
Pataki Tamásné ügyvezető
Amennyiben a parlament megszavazná ezt az átgondolatlan elképzelést, a munkáltatók valószínűsíthetően csökkentik vagy teljesen megszüntetik a munkáltatói befizetéseket. Mivel az egészségpénztári befizetések több mint 80 százaléka a munkáltatóktól származik, ez előrevetíti a szektor sorsát.
