– Tudomásom szerint az Ernst & Young foglalkozott az egészségpiaccal is. Nálunk évek óta közbeszéd tárgya az igazi egészségügyi reform, de még mindig nem világos, kikre és milyen területen lehet számítani, ha valóban beindulnak a változások. Ön hogyan látja a magyar helyzetet?
– Híve vagyok a piaci típusú, hatékony egészségügyi szolgáltató rendszer kialakulásának. Véleményem szerint nagyon sok pénz folyik el hiábavalóan a jelenlegi, nem transzparens finanszírozási rendszerben. Az egészségügy a betegeket kell hogy szolgálja, megfelelő színvonalon. Az egészségügy egy olyan szolgáltatás, ahol ma az ár–érték arány nem érvényesül. Ezen, valamint a társadalom gondolkodásán is javítani kell, annak sikeresebb és hatékonyabb működtetése érdekében.
– Egyre jobban terjed az a nézet, hogy az egészségpénztárak – a nyugdíjpénztárakhoz hasonlóan – kiemelt szerepet játszhatnának az egészségügy átalakításában. Cégüknél milyen arányú az alkalmazottak egészségpénztári tagsága, a belépésnél mekkora szerepet játszanak az adókedvezmények?
– Az Ernst & Youngnál erősen pénzügyi beállítottságú, folyamatosan mérlegelő, magas képzettségű emberek dolgoznak, így érthető, hogy tudatosan használják az elérhető kedvezményeket.
– Két évvel ezelőtt munkáltatóként miért éppen a Patikapénztárt választották partnerül?
– Az a hatékonyság, amivel a Patikapénztár ügyfeleit kiszolgálja, nyilvánvalóan nagy szerepet játszott abban, hogy cégünknél, ahol az emberközpontúság fontos érték, mindenki belépjen és a dolgozók saját igényeik szerint használják a kártyát. A pénztár tagjává váló munkavállalók a pénztár szolgáltatását több mint 970 helyen, 3–35 százalékig terjedő szolgáltatói kedvezményekkel vehetik igénybe. Úgy gondolom, hogy a kasszával kialakított kapcsolat révén olyan lehetőség nyílt meg a munkatársak számára, amelyet ők és családjuk is komolyan hasznosíthatnak. Nálunk a családban három patikakártya van.
– A Patikapénztár Új Pillér néven új egészségkasszát alapított. Ön szerint feltétlenül szükséges két egészségpénztár, nem lett volna jobb, ha a Patikapénztár nyugdíjpénztár alapításába fog?
– Az Új Pillér prémium termékként egészíti ki a patikakártya előnyeit. Ez magasabb havi befizetést és alacsonyabb működési költséget jelent. Az egészségpénztári piac most alakul ki, és az emberek befektetéseiket legalább olyan szívesen tartják egészségpénztárban, mint nyugdíjpénztárban. A hosszabb időre lekötött összegek után személyijövedelemadó-kedvezmény jár, ez a szabályozás segíti a piac kialakulását. Az Új Pillér egészségpénztár az önkéntes nyugdíjpénztár mellett a hosszú távú megtakarításokat segíti.
B. Judit Varga