BUX 132740.12 1,27 %
OTP 42020 2,56 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

"A HR-szolgáltatók által kölcsönzött munkavállalók kénytelenek bizonytalan munkahelyeken dolgozni."

De tudta-e Ön, hogy a munkaerő-kölcsönző cégeknek közvetlen gazdasági érdekük van abban, hogy az általuk kölcsönzött munkavállalókat egy esetleges elbocsátás után újra állományba helyezzék?

2011. március 10. csütörtök, 23:00

Hiszen az Adecco által biztosított időszakos munka bizonyítottan ugródeszkaként szolgálhat az ideiglenes szerződésektől a hosszabb időtartamú szerződésekig vezető átmenetnél:

Az európai országokban végzett szakmai felmérések azt mutatják, hogy a dolgozók központi motívuma kölcsönzőn keresztül történő munkavégzésre az, hogy tartósabb munkaviszonyba kerüljenek.

A HR-szolgáltató cégek által kölcsönzött dolgozók többsége munkaviszonyban marad azután is, hogy személyzeti tanácsadó cégen keresztül történt az elhelyezése.

A személyzeti tanácsadó cégek által kínált kölcsönzött pozíciók bővítik a foglalkoztatást*!
- Fontos tudni: a kölcsönzési pozíciót biztosító személyzeti tanácsadó cégek által létrehozott munkahelyek 80%-a nem jött volna létre a kölcsönzött pozíciót biztosító személyzeti tanácsadó cégek és így az ilyen rugalmas munkavállalási forma létrehozása nélkül.

- Az európai országokban begyűjtött információk azt mutatják, hogy azokban az országokban, ahol nagyobb a kölcsönzött pozíciót biztosító személyzeti tanácsadó cégek szerepe, kisebb a munkanélküliség és így magasabb a munkaerő-piaci részvétel.

- A személyzeti tanácsadó cégek által biztosított időszakos munka megfelel több munkavállalói csoport specifikus szükségleteinek, akik rugalmas munkavállalási formákat keresnek ahhoz, hogy az életstílusukkal kapcsolatos feltételeket kielégítsék (így például a diákok, fiatal szülők, olyan idősebb dolgozók, akik a részmunkaidőben történő foglalkoztatást részesítik előnyben).

- A kutatási eredmények azt mutatják, hogy a személyzeti tanácsadó cégek által biztosított kölcsönzéses munka elsődleges gazdasági index, mivel a kölcsönzési pozíciót biztosító személyzeti tanácsadók tevékenységei és a GDP között valós idejű kapcsolat áll fenn. Ennek eredményeképpen a személyzeti tanácsadó cégek elsőként gondoskodnak munkahelyekről akkor, amikor a gazdaság éledezni kezd.

*Forrás: Adecco által végzett nemzetközi felmérés

Elérhetőségeink:
1134 Budapest, Váci út 45. G/7., telefon: (1) 323-3500,
e-mail:
info.marketing@adecco.com, www.adecco.hu

Irodáink: Budapest (5) o Debrecen o Gyöngyös o Győr o Kecskemét (2) o Pécs o Székesfehérvár

Práth Edina
Práth Edina

Ez is érdekelhet