Meglepően kedvező tapasztalatokról számoltak be a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról a Work Force Kft. által rendezett konferencián. A személyzeti tanácsadó cég megpróbálta összegezni a rehabilitációs járulék megemelése következményeként kialakult helyzetet. Januártól ugyanis az ötszörösére, minden huszadik alkalmazott után személyenként évi 964,5 ezer forintra nőtt a cégek által fizetendő rehabilitációs járulék, amelyet csak megváltozott munkaképességűek alkalmazásával lehet kiváltani. A fizetési kötelezettség a húsznál több embert foglalkoztató vállalkozásokra vonatkozik (Napi, 2010. április 12.). A változás Magyarországon csaknem 60 ezer munkavállalót és 23 ezer céget érint. A konferencián kiderült, hogy a munkaadók ingerküszöbét elérte a járulékemelés: hirtelen megnőtt az érdeklődés a fogyatékkal élők foglalkoztatása iránt. Ezt bizonyítja a munkaügyi hivatalok forgalma is. A Work Force-tól márciusban a korábbinál háromszor több cég kért tanácsot, ajánlatot, programot a megváltozott munkaképességűek képzésére, foglalkoztatására.Sokan tartanak a munkaerőpiacon a hirtelen megnövekedett érdeklődéstől, mert álláspontjuk szerint nincsen elég olyan képzett támogató Magyarországon, aki képes fogyatékossággal élők és a munkaadók képzésére. A cég a piaci igények alapján elkészítette a munkáltatók számára a speciális munkaerőt biztosító Palládium elnevezésű programját. Ez speciális adatbázis kialakításától a mentorhálózat kiépítésén át a folyamatos tanácsadásig terjed - mondta a Napinak Oplaznik Gabriella, a Work Force rehabilitációs üzletágvezetője.
Vajna Erzsébet