Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az utóbbi hetekben többször elhangzott, hogy a mezőgazdaság, mivel kevésbé érinti a válság, enyhítheti a foglalkoztatási problémákat, az élőmunka-igényes idényjellegű tevékenységek évente több ezer álláskeresőnek jelenthetnek átmeneti kereseti lehetőséget. Az Út a munkához program keretében is lehetőség nyílt rá, hogy a rendelkezésre állási támogatásban részesülőket az agrárcégek foglalkoztassák. A munkaügyi tárcával kötött megállapodás révén az agrár-érdekképviseletek közreműködésével még májusban megkezdődött egy, a vállalkozások, agrárfoglalkoztatók önkéntes bejelentkezésén alapuló, a lehetséges munkaalkalmakat összesítő munkaerő-piaci térkép összeállítása.
A Magyar Agrárkamara által összesített és a regionális munkaügyi központokhoz továbbított, május végégig beérkező igények alapján a nyári és őszi idénymunkaszezonban az agrárvállalkozások ötezernél több munkaalkalmat tudnának biztosítani az álláskeresőknek. Egyelőre nem összesítettük, hogy hány vállalkozás foglalkoztatna álláskeresőket és rendelkezésre állási támogatásra (rát) jogosultakat, mivel inkább a munkalehetőségek száma volt érdekes számunkra - mondta a Napi érdeklődésére Fogarasiné Bodnár Mária agrárkamarai tanácsos. A számok még változhatnak, mivel a bejelentkezés a cégek és kisebb arányban az őstermelők és a családi gazdaságok részéről folyamatos, és elképzelhető, hogy akinél csak ősszel lesz majd munka, később jelzi azt.
A tanácsos szerint lényegében minden megyéből érkezett előzetes igény. A legnagyobb számban - megyénként 400-800 fő közti értékkel - egyebek között Hajdú-Biharból, elsősorban a vetőmagtermelő vállalkozásoktól, például kukoricacímerezésre, Szabolcsból, Fejérből, Borsodból és Zalából, leginkább különböző gyümölcs- és zöldségszedésekre. Az őszi hónapokban a borvidékekről a szüretre érkezett nagyobb munkaerőigény. Túlnyomórészt szakképzettséget nem igénylő munkalehetőségeket kínáltak a munkaadók, de minimális számban kerestek szakismeretekkel bíró dolgozókat is a hosszabb ideje betöltetlen munkakörökre. Például időszakos adminisztrációs dolgozókat, továbbá gépkezelőket, telepőröket, vagyonőröket, állattenyésztési segédmunkásokat, traktorosokat, rakodómunkásokat, kertészeti dolgozót, erdészeti fizikai munkást. Pár naptól, héttől a több hónapos intervallumig változik, hogy a cégek milyen hosszú időre kínálnak munkát, de jellemzőbb a rövidebb és alkalmi munkavállalói (am) könyvhöz kötött lehetőség - mondta Fogarasiné.
A munkaügyi szervezet a munkaerőigények alapján megkeresi a feladatra alkalmas álláskeresőket vagy segélyezetteket, illetve jelzi az illetékes önkormányzatnak, hogy milyen munkaalkalmak adódnak a környéken. Az még kérdéses, hogy végül hány rátos vagy regisztrált álláskereső dolgozik majd a mezőgazdaságban felkínált idénymunkákon. Ez a lehetőség ugyanis még nem jelenti azt, hogy a munkaadónak kötelező lenne alkalmaznia a jelentkezőt vagy hogy az álláskeresőnek el kellene vállalnia az alkalmi munkát. A cégek továbbra is alkalmazhatják a bevált hazai vagy külföldi alkalmi munkásaikat, netán diákmunkásokat. A kamara mindenesetre már június végén megpróbálja fölmérni, hány konkrét esetben valósult meg ily módon a foglalkoztatás. Ahhoz képest azonban, hogy idén először nyílik ilyesfajta közvetítésre lehetőség, mindenképp pozitív, hogy ennyi munkaalkalmat jeleztek az agrárfoglalkoztatók - tette hozzá a tanácsos.
