BUX 139790.13 0,12 %
OTP 45810 -0,35 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Reformlépéseket javasolnak a személyzeti tanácsadók is

A nemrégiben alakult Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) javaslatot tett a kormány százlépéses programjának foglalkoztatáspolitikát érintő részeihez.

2005. június 6. hétfő, 23:59

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

A tizenhat magyarországi munkaerő-kölcsönzéssel, -közvetítéssel és vezető-kiválasztással foglalkozó céget tömörítő szövetség szerint elsősorban az illegális munkavégzés visszaszorítására, a működőtőke-beáramlás ösztönzésére és az atipikus foglalkoztatási formák támogatására lenne szükség. Magyarországon a GDP 18 százalékát az illegális munkavégzéssel termelik meg, 800 ezer aktív korú állampolgár nem rendelkezik kimutatható jövedelemmel, őket a családjuk tartja el, vagy feketemunkából élnek. A szervezet szerint csak a bérterhek jelentős mértékű lefaragásával lehet jelentősen csökkenteni ezt a számot. Az eva bevezetésének sikere azt jelzi, hogy az állampolgárok fizetési hajlandósága ugrásszerűen javul, ha az adóterhek elfogadható szintre csökkennek.
A munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cégek jelentős hányada nem vagy csak részben jelenti be a dolgozókat. Ezek a kis méretű cég azután olykor több száz főt kölcsönöznek a megrendelőiknek. Ahhoz, hogy a kölcsönvevő cégek ne szervezhessék ki az illegális alkalmazás kockázatát, be kellene vezetni büntethetőségüket és felül kellene vizsgálni a munkaügyi ellenőrzések módszereit is – mondta lapunknak Hadi László, a szövetség elnöke. Az SZTMSZ szerint szükség lenne egy központi munkaügyi ellenőrzési csoportra, amely a helyi szervektől függetlenül végezne rajtaütésszerű ellenőrzéseket a szövetségtől, illetve más szervezetektől kapott valós piaci információk alapján.
A szervezet szerint az iskolaszövetkezetek is hátráltatják a munkaerő-kölcsönzési piac törvényesen működő szereplőinek tevékenységét. A diákok közvetítésével foglalkozó szövetkezetek a magyar munkaerő-kölcsönzési piac 23 százalékát fedik le, 2003-ban a teljes árbevételük több mint 5,75 milliárd forintra rúgott. A diákok alkalmazása után nem fizetnek sem adókat, sem járulékokat, ezért a megrendelők sok esetben az alacsonyabb kölcsönzési költséggel járó diákokat alkalmazzák a felnőtt munkavállalók helyett. Emiatt a diákfoglalkozás járulékkedvezményének megszüntetését, vagy a munkaerő-kölcsönzőkre való kiterjesztését javasolja. A szövetség szerint a cégalapítás költségvonzatainak, adminisztrációs terheinek csökkentése és a magasabb színvonalú országmarketing ösztönözné a működőtőke-beáramlást és ezáltal javítaná a munkaerőpiac helyzetét.

Egerszalóki Tímea
Egerszalóki Tímea

Ez is érdekelhet