Az Electrolux HR-igazgatójává Király Évát nevezték ki. Feladatkörébe az emberi erőforrások kezelésével kapcsolatos funkciók koordinálása tartozik, országos szinten együttműködve a gyárak HR-vezetőivel. Király humán szervező és magyar–angol szakos tanári diplomával rendelkezik, jelenlegi pozícióját megelőzően 2001-től dolgozott a Malév Rt.-nél humánpolitikai igazgatóként, ahol a humánstratégia kialakításáért és a korszerű HR-menedzsment működtetéséért felelt. Korábban is ezen a területen dolgozott az ABB Holdingnál a 90-es években. Tanulmányai befejezését követően magyart, később angol nyelvet tanított különböző iskolákban.
