Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Továbbra is csupán három régi uniós tagállam biztosít korlátlan munkavállalási lehetőséget a magyar állampolgároknak – adta hírül a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium. Svédországban a magyar munkavállalók május elseje óta szabadon vállalhatnak munkát. Bár Írország teljes piacnyitást jelentett be, a nem járulékalapú szociális ellátások igénybevételét meghatározott idejű jogszerű ott tartózkodáshoz kötik. Az Egyesült Királyságban szintén nem korlátozzák a magyar állampolgárok munkavállalási jogát, ám be kell jegyeztetniük magukat, megadva munkáltatójuk nevét és a munkavégzés jellegét, helyét; erről igazolást állítanak ki a brit hatóságok.
Mindezekkel szemben a dán szabályozás már feltételekhez köti a munkavállalási engedély megszerzését, de bizonyos esetekben a papírok könnyített eljárásban is kiadhatók. Hollandiában kétféle eljárás szerint szerezhető munkavállalási engedély. Az egyik a munkaerő-piaci helyzet értékelése, a másik az egyszerűsített eljárás. Az egyszerűsített eljárás a húsiparban, a nemzetközi szállításban, a belföldi hajózásban, az egészségügyben érvényes egyes szakterületeken lehetséges; ekkor az engedély elbírálása legfeljebb két hét.
Németország és Ausztria fenntartja a munkavállalási engedélyre épülő szabályozását és hatályban maradnak a kétoldalú, kvótát megállapító egyezmények is. Finnországban ugyancsak munkavállalási engedély szükséges, de a szezonális munkavállalás és a nappali tagozatos diákok tanulással együtt vállalt munkavégzése szabadon űzhető. Olaszország az új tagállamok munkavállalóira – Ciprus és Málta kivételével – húszezer fős kvótát állapított meg. Belgium, Franciaország, Spanyolország, Görögország, Portugália és Luxemburg fenntartja a korábbi munkavállalási engedélyre épülő szabályozását. Az új uniós tagállamok nem korlátozzák egymás között munkaerőpiacukat.
